京都府 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報
84件
【フリー保育士】週3～◎頑張って勤務すると…時給UP★実務未経験OK♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 阪急嵐山線 桂駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【保育補助】<登録面談確約>お試し勤務からも可★充実した福利厚生で安心♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄烏丸線 丸太町駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 東海道本線(米原－神戸) 京都駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【担任の補助】登録制│フルタイムで安定！日払いもOK♪登園の補助/片付けetc…サポート◎
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 阪急京都本線 烏丸駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
【担任の補助】だから、 久しぶりの復帰でも、経験浅めでも安心なんです◎ 「保育の仕事は好きだけど、大変すぎて辞めてしまった…」 そんな方にオススメの働き方♪ ＜仕事内容＞ ●登園・降園の際の補助 ...
【保育スタッフ】希望シフトや出勤時間etc…わがまま条件で見つかる職場◎
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 東海道線 京都駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【保育補助】希望シフトや出勤時間etc…わがまま条件で見つかる職場◎
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 京福電気鉄道北野線 北野白梅町駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【小規模保育スタッフ】何十年前に取った資格でもOK！活かせます★ブランク復帰も歓迎♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄烏丸線 四条駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【時短保育士】最速”2日”で職場決定★実務未経験から保育に携われる◎
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 山陰本線(京都－下関) 丹波口駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【小規模保育スタッフ】週3日・1日6hの勤務で月10万円以上★高時給でシッカリ稼ぐ＊
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 山陰本線(京都－下関) 円町駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【保育支援】"子育てがひと段落…"そんな今が始め時♪生活に合う職場をご紹介★
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981
- 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄東西線 二条駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
1日前マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 京阪鴨東線 神宮丸太町駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
4日前マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【担任の補助】登録制│フルタイムで安定！日払いもOK♪登園の補助/片付けetc…サポート◎
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄東西線 椥辻駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
4日前マイナビバイト
【担任の補助】だから、 久しぶりの復帰でも、経験浅めでも安心なんです◎ 「保育の仕事は好きだけど、大変すぎて辞めてしまった…」 そんな方にオススメの働き方♪ ＜仕事内容＞ ●登園・降園の際の補助 ...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 山陰本線(京都－下関) 二条駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
4日前マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット
- 勤務地京都府 京都市 京阪本線 三条駅
- 給与時給 1,500円
- 派遣形態有期
4日前マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
Ｑ：京都府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している京都府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1474円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：京都府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している京都府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2900円なっています。
保育士・講師・インストラクターのお仕事
保育士：
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。
講師：
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。
インストラクター：
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。
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