579件
マンパワーグループ株式会社(介護)
3日前ワークゲート
★交通費アリ★経験資格◎週3日OK介護@1450~週払い♪/京都市右京区(二軒茶屋駅)での派遣のお仕事...
マンパワーグループ株式会社(介護)
3日前ワークゲート
★交通費アリ★経験資格◎週3日OK介護@1450~週払い♪/京都市中京区(二条駅)での派遣のお仕事...
マンパワーグループ株式会社(介護)
4日前ワークゲート
☆介護のお仕事☆直接雇用☆資格不問◎シフト制/京都市伏見区での派遣のお仕事...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS京都支店
13日前はたらこねっと
ー 派遣とは派遣会社(マンパワー)と雇用契約を結び派遣先の施設で就業する働き方ですー ポイント◇ご希望に合った職場をご紹介!◇初回契約の勤務は約2ヵ月。 働いてみて続けていくかを判断できます...
Q:京都府、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1669円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:京都府、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している京都府、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。
検索条件に関連するコラム