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京府京市で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の仕事・求人情報

150件

【保育補助】家庭との両立を叶える☆派遣で自由シフト!週1日からOK!

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 山陰本線(京都-下関) 太秦駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

~*~*~*~*~*~*~*~*       保育補助 ~*~*~*~*~*~*~*~* 保育士さんの補助業務をお願いいたします! 〈業務内容〉 ●お昼寝や遊び時間の見守り ●おやつ準備や片付け ●...

【小規模保育園の保育士】決まった時間だけ働く☆家庭と両立!/週3日からOK

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 京福電気鉄道北野線 等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

*子どもたちや家族に寄り添い、成長のサポートを行います*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事の内容 ・子どもたちの身の回りのお世話 (見守り、食事・排泄介助) ・子どもた...

【保育補助】【週1日OK!時給1550円から◎】好条件/好待遇

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 奈良線 JR藤森駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

※保育士資格必須のお仕事になります!! お仕事内容は担任の補助業務です☆彡 未経験の方でも簡単な業務からお任せしますので ご安心ください♪ 具体的には・・・ ◆子どもたちの身の回りのお世話 ┗・...

【高時給の保育スタッフ】1,550円~!日払い・週払いOK!ガッツリ稼ぐ☆

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 近鉄京都線 上鳥羽口駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

▼1日の流れ(一例) 8:00~09:00 出勤・クラスの準備 9:00~12:00 保育活動(お昼の準備含む) 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 午後の保育活動・書類作成の補...

【小規模保育園の保育士】決まった時間だけ働く☆家庭と両立!/週3日からOK

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄烏丸線 鞍馬口駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

*子どもたちや家族に寄り添い、成長のサポートを行います*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事の内容 ・子どもたちの身の回りのお世話 (見守り、食事・排泄介助) ・子どもた...

【高時給の保育スタッフ】1550円~!日払い・週払いOK!ガッツリ稼ぐ☆

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄烏丸線 北山駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+17

▼1日の流れ(一例) 8:00~09:00 出勤・クラスの準備 9:00~12:00 保育活動(お昼の準備含む) 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 午後の保育活動・書類作成の補...

【保育補助】【週1日OK!時給1550円から◎】好条件/好待遇

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 東海道本線(米原-神戸) 山科駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+17

※保育士資格必須のお仕事になります!! お仕事内容は担任の補助業務です☆彡 未経験の方でも簡単な業務からお任せしますので ご安心ください♪ 具体的には・・・ ◆子どもたちの身の回りのお世話 ┗・...

【認可保育園の保育士】最短翌日勤務/持ち帰り業務ナシ☆週3日からOK!

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄烏丸線 丸太町駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 子どもたちの自分でやりたい意志を見守るお仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ...

【高時給の保育スタッフ】1550円~!日払い・週払いOK!ガッツリ稼ぐ☆

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 阪急嵐山線 嵐山駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

▼1日の流れ(一例) 8:00~09:00 出勤・クラスの準備 9:00~12:00 保育活動(お昼の準備含む) 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 午後の保育活動・書類作成の補...

【保育補助】シフト自由でプライベートも充実♪日勤のみ/交通費全額支給

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 叡山電鉄鞍馬線 鞍馬駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

※保育士資格必須のお仕事になります!! お仕事内容は担任の補助業務です☆彡 未経験の方でも簡単な業務からお任せしますので ご安心ください♪ 具体的には・・・ ◆子どもたちの身の回りのお世話 ┗・...

【保育補助】時給1550円から!!・未経験・ブランク歓迎の保育職☆

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 山陰本線(京都-下関) 円町駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

※保育士資格必須のお仕事になります!! お仕事内容は担任の補助業務です☆彡 未経験の方でも簡単な業務からお任せしますので ご安心ください♪ 具体的には・・・ ◆子どもたちの身の回りのお世話 ┗・...

【保育補助】時給1550円から!!・未経験・ブランク歓迎の保育職☆

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 東海道線 桂川駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+17

※保育士資格必須のお仕事になります!! お仕事内容は担任の補助業務です☆彡 未経験の方でも簡単な業務からお任せしますので ご安心ください♪ 具体的には・・・ ◆子どもたちの身の回りのお世話 ┗・...

【認可保育園の保育士】最短翌日勤務/持ち帰り業務ナシ☆週3日からOK!

株式会社キャリア CC兵庫

  • 勤務地京都府 京都市 近鉄京都線 伏見駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

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+18

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 子どもたちの自分でやりたい意志を見守るお仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ...

【保育スタッフ】≪週3×1日3h~≫家事/育児の合間に◎応募~登録面談はスマホ完結*

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981

  • 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄東西線 烏丸御池駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

4日前マイナビバイト

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◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...

【保育担任補助】働きたいを応援★子ども達の笑顔溢れる環境で希望通りの勤務を♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 関西保育/10099981

  • 勤務地京都府 京都市 京都市地下鉄烏丸線 鞍馬口駅
  • 給与時給 1,550円
  • 派遣形態有期

4日前マイナビバイト

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おもちゃで一緒に遊んだり、膝の上にのせて絵本を読み聞かせたり、鼻水を拭いてあげたりetc. 子ども達と関わりながら、担任保育士のサポートなどもお任せします♪ ≪他にも…≫ *ごはん・おやつ・離乳食な...

京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1497となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している京都府 京都市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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