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ヒューマンリソシア株式会社 熊本支店
1日前はたらこねっと
《土日祝休み!》《4月スタート♪》《研修&OJTあり◎安心!》《車通勤OK☆駐車場無料!》...
株式会社クリエイティブ 有明支店(0146)
1日前はたらこねっと
・専門知識不要!・業者対応がメインで“難しい作業”なし・マニュアル完備で初めてでも安心♪・点検作業なし・デスクワーク中心!・時給設定が地域相場より高め!・時給設定が地域相場より高め!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 熊本オフィス
1日前はたらこねっと
<電話なし♪>メール対応が中心の事務!中途採用のアシスタント★スカウトメールの配信や日程のやりとりなど◎企業と求職者のパイプ役★入社後の研修充実*人事など知識不要!綺麗な事務センター×中心地♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(熊本)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み!残業ほとんどなし!幅広い年齢層の方々が活躍中! 同業務の方がいて心強い!未経験からのチャレンジ歓迎!モクモク事務のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(熊本)
1日前はたらこねっと
◆未経験からチャレンジできる!オフィスカジュアル勤務!分煙されており快適! 無料駐車場完備で車通勤をご希望の方におススメ★近くには飲食店やコンビニがあって便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(熊本)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務OK! 車通勤を希望の方にオススメ!駐車場は無料で利用可能!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
アデコ株式会社 熊本支社
1日前はたらこねっと
就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます◎定期的にキャリア面談を実施しているのでご希望に沿ったキャリア形成をしていけます!...
アデコ株式会社 熊本支社
1日前はたらこねっと
就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます!定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 熊本オフィス
1日前はたらこねっと
分からないことはチーム全員がサポートしてくれる!嬉しい賞与あり↑うれしい昇給あり↑直接雇用めざせる紹介予定派遣★幅広い年代が活躍中♪和気あいあいとした職場が人気です◎転勤も一切なしで安心♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 熊本オフィス
1日前はたらこねっと
~うれしい昇給あり↑直接雇用めざせる紹介予定派遣★~幅広い年代が活躍中♪和気あいあいとした職場が人気です◎分からないことはチーム全員がサポートしてくれる!嬉しい賞与あり↑転勤も一切なしで安心♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(熊本)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!ひと息つける休憩室完備!オフィカジ勤務! 大手グループ!近くにコンビニ・飲食店があり便利!奮ってご応募ください!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(熊本)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼナシが魅力的☆嬉しい土日祝お休み!飲食店も近くにあってランチも安心! 20~30代活躍中!同業務の方も多数在籍◎オフィスカジュアル!見逃せない紹介予定派遣のお仕事です!...
アデコ株式会社 熊本支社
1日前はたらこねっと
就業開始後の流れもしっかり決まっており、また同時期に入職される方等もたくさんいらっしゃるので、安心して就業いただけます◎定期的にキャリア面談を実施しているので、ご希望に沿ったキャリア形成をしていけます...
Q:熊本県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している熊本県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1311円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:熊本県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している熊本県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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