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広島県広島市中区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

8件

\時給1480円/総務未経験OK♪大手商社で書類作成など

ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 広島支店

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,480円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+17

《未経験OK☆》《土日祝休み+長期休暇あり!》《シッカリ2ヶ月のOJTあり☆》...

【高1470円】人気の総務事務♪スキルアップ&経験Get!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 中四国登録センター

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,470円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

引継ぎしっかりあり♪サポート体制も◎20~30代活躍中!大手で経験つもう派遣のナカマもいて安心環境!書類作成など≫PC使ってサクサクお仕事!9~17時定時!ジブン時間も大切に最寄り駅から徒歩すぐ!...

【高1470円】人気の総務事務スキルアップ&経験Get!

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県広島市中区
  • 給与時給 1,470円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

引継ぎしっかりありサポート体制も◎20~30代活躍中!大手で経験つもう派遣のナカマもいて安心環境!書類作成などPC使ってサクサクお仕事!9~17時定時!ジブン時間も大切に最寄り駅から徒歩すぐ!...

時給1450円!未経験OK◎土日祝休み!残業少なめ♪総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 西日本 広島2

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+14

【2026年3月31日までの期間限定】(延長可能性有り)◆外資系有名ホテルの人事総務◆自動車通勤OK...

1月~*中区【時給1400円】<9~17時>残業なし★\給与計算/

パーソルテンプスタッフ株式会社 広島オフィス

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+22

●働きたい!がつまったお仕事♪●中区×高時給!しかも<9~17時>●給与計算の経験あるかたチャンス♪●労務+庶務はみんなで協力♪●家族のようなアットホーム感♪●働きやすい!派遣⇒社員の実績あり☆...

《12月~》駅チカ土日祝休◎社内サポート社員化実績あり

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県広島市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

+12

1社で長~く働きたいならココ!/派遣staff直接雇用実績があり◎何かしらの事務経験があればOK!業務管理部での事務をお任せしますはたらきやすい『穏やか環境』◎土日祝休みで疲れを持ち越さない...

NO残業土日祝休☆彡<OJTあり◎人気の総務事務>

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県広島市中区
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

1日前コボット

+12

業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに残業なし◎時間もココロも余裕が持てるメリハリつけてはたらこう☆彡会社を支える総務事務をお任せします★週末HAPPY☆...

<OJTあり◎人気の総務事務>NO残業土日祝休☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地広島県広島市中区
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

+12

必見!スグ開始OKのおしごとです☆彡事務経験があればチャレンジOK会社を支える総務事務をお任せします★週末HAPPY☆/土日祝お休み!残業なし◎時間もココロも余裕が持てる...

広島県 広島市 中区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:広島県 広島市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県 広島市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1397となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:広島県 広島市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県 広島市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1480なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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