福岡県糟屋郡で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

226件

【無理なく復職】医療行為少◎高時給×日勤×社保完備

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡須惠町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+26

モデストの派遣事業オープニング募集★Wワークなどフレキシブルな働き方はもちろん、フルタイム・パートなどライフスタイルに合わせて勤務が可能です◎シフトはお気軽にご相談ください♪お給料は日払いOK！...

【日払OK】デイサービス等での看護業務◎残業ほぼなし

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡久山町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+26

健康管理メイン◎体温＆血圧チェック！日払い◎週1日～WワークOK

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡宇美町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+26

日払いOK！看護業務◎フレキシブルに働ける！Wワーク・ブランク◎

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡新宮町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+26

【月収33万円可】高時給2000円！日勤×日払い×Wワーク

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡篠栗町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+26

【交通費支給】介助＆巡回中心◎無理なく働ける職場

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡志免町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+26

＼資格取得支援あり／日勤限定×時給1400円～の介護職

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡粕屋町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+23

未経験でも安心スタート！まずは簡単なお仕事からスタート◎シフトも相談OKです♪お給料は日払い・週払いも対応しています。フルタイム・Wワーク・扶養内など働き方もお気軽にご相談ください♪...

【週2～OK】時給1400円～×日勤◎家庭と両立ラクラク♪

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡粕屋町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+23

【介護施設】日勤×時給1400円～★夜勤なしで安心◎

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡粕屋町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+23

【夜勤専従】経験0から始められる介護職◆来社不要/希望シフトOK

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡宇美町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+24

【日払い】週2/WワークOK◆利用者さんの見守り♪未経験OK！

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡篠栗町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+23

夜勤/Wワーク◎ブランクあっても大丈夫！介護施設の介護士/週1～

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡志免町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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来社不要◎ライフスタイルに合わせて働ける/稼げる時給1500円

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡須惠町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+26

【日給20,000円以上◎】夜勤のみ介護◆来社不要/希望シフトOK

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡新宮町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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+23

【夜勤専従】経験0から始められる介護職◆来社不要/希望シフトOK

株式会社モデスト株式会社モデスト（本社）

勤務地福岡県糟屋郡久山町
給与時給 1,400円〜1,750円
派遣形態有期

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福岡県糟屋郡、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Ｑ：福岡県糟屋郡、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している福岡県糟屋郡、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1438円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Ｑ：福岡県糟屋郡、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している福岡県糟屋郡、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2070円なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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