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愛媛県で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

129件

介護職 初任者研修 ケアハウス・軽費老人ホーム 経験必須 夜勤専従・専門 週3日からOK

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

  • 勤務地愛媛県松山市来住町36番地
  • 給与時給 1,690円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+17

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介護職  ケアハウス・軽費老人ホーム 経験必須 夜勤専従・専門 週3日からOK

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

  • 勤務地愛媛県松山市来住町36番地
  • 給与時給 1,620円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

+17

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病院での介護助手/医療法人/製薬・医療/日勤のみ/経験者

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 勤務地愛媛県松山市南高井町333
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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介護助手/医療法人/製薬・医療/日勤のみ/経験者

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 勤務地愛媛県松山市南梅本町甲58番地
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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病院での看護助手/医療法人/病院/日勤のみ/経験者

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 勤務地愛媛県松山市空港通七丁目13番3号
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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介護職 実務者研修 ケアハウス・軽費老人ホーム 週3日からOK 残業なし・少なめ 未経験OK

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

  • 勤務地愛媛県松山市来住町36番地
  • 給与時給 1,320円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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グループホームでの介護職

株式会社スタッフサービス・メディカル/H10414753

  • 勤務地愛媛県松山市
  • 給与時給 1,300円〜1,400円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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高齢者関連施設での介護職

株式会社スタッフサービス・メディカル/H10415462

  • 勤務地愛媛県松山市
  • 給与時給 1,300円〜1,400円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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グループホームでの介護職

株式会社スタッフサービス・メディカル/H10414724

  • 勤務地愛媛県松山市
  • 給与時給 1,300円〜1,400円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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デイサービスでの介護職

株式会社スタッフサービス・メディカル/H10462676

  • 勤務地愛媛県松山市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

1日前タウンワーク

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松山市/補助中心でOK 老人ホームのケアワーカー/31407/ms340101

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 勤務地〒790-0012愛媛県松山市湊町2丁目
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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介護職 初任者研修 サービス付き高齢者向け住宅 残業なし・少なめ 賞与あり 交通費支給

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

  • 勤務地愛媛県伊予市湊町81-1
  • 給与時給 1,290円
  • 派遣形態有期

11日前タウンワーク

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介護職 初任者研修 有料老人ホーム 残業なし・少なめ 交通費支給 研修制度あり

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

  • 勤務地愛媛県松山市権現町甲10
  • 給与時給 1,290円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

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松山市/おじいちゃんおばあちゃんの生活支援スタッフ/ms340101

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 勤務地〒790-0011愛媛県松山市千舟町4丁目
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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伊予郡松前町/おじいちゃんおばあちゃんの生活支援スタッフ/ms340101

株式会社ウィルオブ・ワーク

  • 勤務地〒791-3110愛媛県伊予郡松前町浜
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

2日前タウンワーク

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愛媛県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:愛媛県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛媛県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1425となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛媛県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛媛県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1750なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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