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東京狛江市で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣の仕事・求人情報

9件

【家庭都合休OK】時給:1,700円◆保育士◆週3日〜対応×1日4時間新着

ゆくさ株式会社

  • 勤務地東京都 狛江市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

13日前Crew

+21

TK-442保育業務全般*保育補助求人番号:TK-442...

【平日のみ×時短OK】週2~◎扶養内♪午前勤務の相談も可《担任サポート★ピアノなし》日給換算で14,400円~♪選べるシフト◎選べる職場◎資格があれば未経験OK

エイドスタッフ株式会社

  • 勤務地東京都狛江市
  • 給与時給 1,800円〜2,000円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

+10

しゅふの働くを応援![求人概要]:......

【週払いOK】保育士 / 東京都狛江市 / マンパワーグループ株式会社(保育)

マンパワーグループ株式会社(保育)

  • 勤務地東京都狛江市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前ワークゲート

+15

★交通費アリ★未経験可◎保育@1600週払い/狛江市(練馬高野台駅)での派遣のお仕事...

【早番/遅番のみでもOK】1日3h~/見守り保育メイン★/保育士派遣

WAYキャスト株式会社 保育

  • 勤務地東京都 狛江市
  • 給与時給 1,700円〜1,900円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+25

<保育士の資格があればブランクがあってもOK>近隣にある保育園で保育補助のお仕事◎お電話1本で条件に合う保育園をお探しします!「面談・見学後に断ってもOK!」日払い週払い制度があるから急な出費も安心...

4月スタート!<1日3h~/見守り保育★>保護者対応なし/保育士派遣

WAYキャスト株式会社 保育

  • 勤務地東京都 狛江市
  • 給与時給 1,700円〜1,900円
  • 派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+25

<保育士の資格があればブランクがあってもOK>近隣にある保育園で保育補助のお仕事◎お電話1本で条件に合う保育園をお探しします!「面談・見学後に断ってもOK!」日払い週払い制度があるから急な出費も安心...

【当月or4月開始もOK】保護者対応無!見守り保育メイン★保育士

WAYキャスト株式会社 保育

  • 勤務地東京都 狛江市
  • 給与時給 1,700円〜1,900円
  • 派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+25

<保育士の資格があればブランクがあってもOK>近隣にある保育園で保育補助のお仕事◎お電話1本で条件に合う保育園をお探しします!「面談・見学後に断ってもOK!」日払い週払い制度があるから急な出費も安心...

64歳就業中☆3h×週2~《保育補助》お試しから♪選べるシフト&勤務地◎ピアノ・持ち帰り仕事・書類業務なし★WワークOK!選べるお給料日◎日払いあり♪しゅふ活躍

マンパワーグループ株式会社

  • 勤務地東京都狛江市
  • 給与時給 1,700円〜1,800円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

+15

しゅふの働くを応援![求人概要]:......

【狛江市放課後児童クラブ】1日実働6時間!履歴書不要!

株式会社ウィッシュ 応募受付

  • 勤務地東京都 狛江市
  • 給与時給 1,620円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+20

小学校の中にある放課後児童クラブでのお仕事です。同時に無資格の方もエントリー可能です!...

【週3日~OK!1日4h~OK・残業なし】★保育士募集★資格があればブランク不問◎シフト相談・WワークOK!勤務地選べる◎40~50代しゅふさん活躍中!

株式会社ニッソーネット

  • 勤務地東京都狛江市
  • 給与時給 1,450円〜1,650円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

+9

しゅふの働くを応援![求人概要]:......

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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