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東京羽村市で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣の仕事・求人情報

15件

担任を持たないフリー保育士。相談相手がいるハケンで心機一転。

株式会社キャリア

  • 勤務地東京都羽村市
  • 給与時給 1,920円〜2,120円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+10

ハケンの保育士は担任を持ちません。フリーさを魅力に感じてハケンに切り替える方が多め。保育に集中できるだけではく、仕事で不安なことはキャリアの担当者に気軽に相談できることも魅力のひとつです。...

【高収入残業なし】子どもたちの笑顔は、保育士のしあわせから

株式会社キャリア

  • 勤務地東京都羽村市
  • 給与時給 1,920円〜2,120円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+10

ハケンの保育士なら、自分時間もしっかり確保しながら収入アップが叶います。残業がほとんどないので、夜の予定も立てやすいです◎仕事だけじゃなく、プライベートも充実させたいなら、働き方を変えてみませんか?...

【保育スタッフ】勤務地多数★自宅近く等.あなたに合った園を紹介♪実務未経験OK

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 羽村駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

~"働きやすさ重視"の方必見~ 「子どもを送り届けたあとに出勤したい」 という方には自宅から近い場所を。 「プライベートの時間を大切にしたいから、  なるべく親御さんに会わない場所がいい」 という方に...

【保育スタッフ】50~60代も活躍中!遅番のみの短時間OK!ブランク◎日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 羽村駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

あなたの人生経験も活かせる♪ もう一度、子供たちの成長を見守りませんか? <お仕事内容> ◆体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがな...

【小規模保育サポート】資格を活かして働ける!残業&持ち帰り仕事なし♪日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 小作駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

~レア求人★小規模だから働きやすい~ 休みが取りやすく、通勤アクセスの良い園が多い『小規模保育』 お遊戯会などの行事がない・少ない園ばかりなので 残業や持ち帰り仕事もなく、 「先輩が残っていて帰りづら...

【小規模保育サポート】こども一人ひとりとしっかり向き合える!シフト相談/日払いOK

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 羽村駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

《小規模保育園》にて正職員のサポート◎ 少人数なので、一人ひとりの子どもと "しっかり・じっくり"関わることができ、 成長を見守ることができます! <お仕事内容> *受け入れ、送り出し *食事や着替...

【保育補助】途中で派遣からパートに切り替えOK♪扶養内/時短勤務も◎日払い

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 小作駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

保育士さんのサポート業務だから、 実務未経験やブランクのある方でも大丈夫♪ 残業や持ち帰り仕事がないので 仕事後は家事や子育てに専念できる! <お仕事内容> *受け入れ、送り出し *食事や着替え、お...

【保育スタッフ】0~2歳児が対象♪シニアスタッフも活躍!<即日開始/日払いOK>

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 小作駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

資格を活かして働こう♪ <お仕事内容> ◆朝の受け入れ(保護者対応なし) ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工...

【小規模保育園スタッフ】小さな保育園で0~2歳児までを見守り♪補助のみ&経験は不問◎

株式会社ブレイブ MD立川支店/MDN13

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 小作駅
  • 給与時給 1,700円〜1,900円
  • 派遣形態有期

2日前マイナビバイト

+16

小規模保育園で乳児保育のサポートをお任せ♪ ※保育士資格は必須ですが、実務経験は不問です◎ <具体的には> *ミルクや離乳食を子どもたちに与える *おむつ替え *お昼寝や遊びを見守り *事故防止 な...

【保育補助】時給1700円~!安心のマイナビグループ★週2~&当日払い♪資格必須

株式会社ブレイブ MD立川支店/MDN13

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 羽村駅
  • 給与時給 1,700円〜1,900円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+16

「せんせい、だいすき!」 「みてみて!ひとりでボタンをとめられたよ!」 子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪ * 子どもたちのお迎え・お見送り * 給食やおやつの配膳や補助 * お散歩やお昼寝のサ...

未経験OK◆まるで仲良し家族。そんな気持ちになれる保育園。

株式会社ニッソーネット 東京本社

  • 勤務地東京都 羽村市
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+25

子ども達が楽しい時間を楽しく過ごせるよう、一緒に遊んだり、ゆっくりお話を聴いたり、サポートをしています。20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪あなたも保育士の仲間入りしませんか?...

未経験OK◆まるで仲良し家族。そんな気持ちになれる保育園。

株式会社ニッソーネット 東京本社

  • 勤務地東京都 羽村市
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+25

子ども達が楽しい時間を楽しく過ごせるよう、一緒に遊んだり、ゆっくりお話を聴いたり、サポートをしています。20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪あなたも保育士の仲間入りしませんか?...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(羽村エリア)

  • 勤務地東京都 羽村市 青梅線 羽村駅
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

未経験からはじめたい、家庭と両立etc...ぜ~んぶご相談ください

株式会社ニッソーネット

  • 勤務地東京都羽村市
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

未経験から、保育士になりませんか?派遣なら、仕事内容を選べるのでムリせず始めることができます。希望の勤務条件をお伺いして、あなたにピッタリの職場をご紹介!ご家庭やプライベートとの両立もバッチリ◎...

未経験OKまるで仲良し家族。そんな気持ちになれる保育園。

株式会社ニッソーネット

  • 勤務地東京都羽村市
  • 給与時給 1,500円〜1,600円
  • 派遣形態有期

3日前コボット

+11

子ども達が楽しい時間を楽しく過ごせるよう、一緒に遊んだり、ゆっくりお話を聴いたり、サポートをしています。20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中あなたも保育士の仲間入りしませんか?...

東京都 羽村市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:東京都 羽村市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 羽村市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1712となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 羽村市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 羽村市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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