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昭島市(東京都) 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報

6件

\子育て経験いかせる/「またね!」の笑顔が嬉しい。学童保育

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+25

「子どもと関わる仕事をしてみたいけど、資格も経験もない…」という方にオススメなのが、放課後の小学生を預かる学童保育のサポート。難しい業務はないので子育て経験がある方なら、すぐにお仕事になじめますよ◎...

15時スタート&1日5h~◎夜型だけど夜勤はイヤって人へ。学童保育

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

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基本の始業時間が15時スタートの学童クラブ。「朝起きられない…」という方にピッタリ!派遣スタッフとして働くので、1日5h~の時短勤務もOK。自分のペースだからムリなく楽しく働けるんです。...

まずは2ヵ月から◎働きやすい職場がきっと見つかる。学童保育

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

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職場環境は、はたらく上ですっごく大事。でも正直、働いてみないと自分にあうか分かりませんよね。派遣という働き方なら、まずは2ヵ月~の勤務OK!「職場を変えたいかも」と思ったとき、気軽に相談できるんです。...

<保育士>転職の不安、聞かせてください♪4月以降も相談OK◎*

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

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<専任のコーディネーターがお手伝いします>初めての転職で不安…。自分に合うところってあるのかな?少し相談してみたいそんな気持ちでも大歓迎です!あなたらしく働けるステージ探しをお手伝いします!...

保育補助|書類作成・残業・ピアノなし◎苦手なコトはしなくてOK

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

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保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

手をつないでお散歩・お昼寝サポートなど◎家チカ/週3~/時短OK♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

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週3日・1日3時間~はたらく時間が選べます◎▽子育て・家事優先で▽扶養内勤務で▽感覚を取り戻すリハビリ期間としてじぶんのペースで保育ができます◎...

東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1616となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。