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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
やっぱり安心★業界大手ちょこっと秘書+簡単事務秘書経験不問◎PCスキルは基本でOK!英語にも触れられます☆語学スキルは一切不要♪20~60代の幅広い方が活躍中★穏やかで優しい方ばかり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【大手医療機器・機能性食品メーカーで2名の役員サポート】17時台定時が魅力!残業は基本ありません◎社会人経験がある方・ビジネスマナーがあれば未経験でも大歓迎!20~30代多め:穏やかな雰囲気の企業です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会人経験がある方・ビジネスマナーがあれば未経験でも大歓迎!大手医療機器・機能性食品メーカーで2名の役員サポート17時台定時が魅力!残業は基本ありません◎20~30代多め:穏やかな雰囲気の企業です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手NTTグループにて男性役員の秘書をお任せいたします◎穏やかで優しい方につくので安心してご就業できます♪基本残業も少なめです!ライフワークバランスも重視◎飯田橋駅から徒歩すぐ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会人経験がある方・ビジネスマナーがあれば未経験でも大歓迎!大手医療機器・機能性食品メーカーで2名の役員サポート17時台定時が魅力!残業は基本ありません◎20~30代多め:穏やかな雰囲気の企業です...
アデコ株式会社 品川支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】医薬品・医療機器関連企業のため業績好調です!...
アデコ株式会社 品川支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】医薬品・医療機器関連企業のため業績好調です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【大手医療機器・機能性食品メーカーで2名の役員サポート】17時台定時が魅力!残業は基本ありません◎社会人経験がある方・ビジネスマナーがあれば未経験でも大歓迎!20~30代多め:穏やかな雰囲気の企業です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
うれしい残業少なめ・17時台退社♪大手医療機器メーカーでの役員付き秘書のお仕事です!秘書のご経験がある方はもちろん、何かしらの事務やアシスタント経験がある方もご応募大歓迎です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
大学教授の個人付秘書のお仕事です。教授のスケジュール管理や教育研究支援等をお願いします。秘書経験が無くても、事務経験+パソコンの基本操作が可能な方でしたらご応募お待ちしております。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【残業なし!秘書未経験OK】【選べる勤務時間!きれいなオフィスでご就業】◆業界トップシェアの医療機器メーカーで役員秘書のお仕事◆弊社スタッフ活躍中!親切な社員さんが多く穏やかな社風です...
アデコ株式会社 日比谷支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】アデコスタッフも満足度高く就業中!在宅勤務でプライベート充実!社内の設備も充実!大手金融サービス会社にて役員秘書のお仕事です!...
アデコ株式会社 ヘルスケア支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】患者視点に立って、安心で高度な医療を提供する事を理念に、教育・研究・診療を基盤として、誠実で慈しむ心の通った医療を目指している大学病院...
株式会社エッグヒューマン エッグヒューマン 本社【2022NYS】
3日前はたらこねっと
人気の官公庁でのお仕事です。秘書のご経験を活かして働きませんか?実務経験があればブランクのある方も歓迎!...
株式会社ハーフタイム 採用担当
2日前はたらこねっと
\年齢不問なので幅広い年代の方が活躍中/秘書のご経験を活かしたい方、経験があれば資格は必要なし!年齢不問ですので是非ご応募ください♪...
Q:東京都 新宿区、事務系《秘書》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《秘書》の派遣求人情報の平均時給は1795円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 新宿区、事務系《秘書》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 新宿区、事務系《秘書》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
秘書の仕事は、経営者や役員のスケジュール管理や広報活動、会議運営など、幅広い業務をサポートするポジションです。メールや電話の対応、書類の整理・管理、外部との交渉や調整など、多岐にわたる業務を遂行します。また、経営者や役員のサポートを通じて組織の円滑な運営や意思決定を支援します。組織の中枢に位置し、様々な情報や業務を効率的に管理しながら、組織の発展に貢献することができます。
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