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東京武蔵野市で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣の仕事・求人情報

23件

【未経験者歓迎】放課後等デイサービスで保育士業務 / 東京都武蔵野市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地東京都武蔵野市
  • 給与時給 1,700円〜1,800円
  • 派遣形態

12日前ワークゲート

+15

保育士/児童指導員/週2日程度/送迎の運転なし★弊社からご紹介実績ありで安心◎/武蔵境駅...

【高収入】小規模保育園で保育士業務 / 東京都武蔵野市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地東京都武蔵野市
  • 給与時給 1,700円〜1,800円
  • 派遣形態

12日前ワークゲート

+14

保育士/定員19名の小規模保育園/中番固定★9:00~17:00など/2歳クラス/書類は連絡帳と日誌程度◎/武蔵境駅...

【未経験者歓迎】児童発達支援施設で保育士業務 / 東京都武蔵野市 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地東京都武蔵野市
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態

12日前ワークゲート

+9

保育士/週3日・9:30~12:30/吉祥寺駅/綺麗な施設/児童発達支援/時給1,700円の高時給派遣求人♪...

【保育サポート】資格があれば実務未経験OK◎高時給1900円×週1日/1日3hからシフト柔軟♪

株式会社カラフル 保育事業部

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,900円
  • 派遣形態有期

4日前マイナビバイト

+13

\保育のサポート業務をお任せ/ 【お任せするのは…】 ・子どもたちの保育サポート ・配膳準備/食事補助 ・レクリエーションの企画・準備・実施 ・園内のお掃除 ・お迎え時のサポート ・お昼寝のお手伝い...

【小規模保育スタッフ】登録制│フルタイム◆将来長く働くために色々試してみませんか?

株式会社ニッソーネット(武蔵境エリア)

  • 勤務地東京都 武蔵野市 中央線 武蔵境駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

2日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【小規模保育スタッフ】登録制│フルタイム◆将来長く働くために色々試してみませんか?

株式会社ニッソーネット(吉祥寺エリア)

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

6日前マイナビバイト

+11

年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【保育スタッフ】<登録制>補助業務でも高待遇◎残業・持ち帰り一切ナシで無理なく働ける!

株式会社ゼフィロス

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

4日前マイナビバイト

+18

\ 実務未経験、大歓迎♪ / お任せするのは保育業務の補助対応◎ ・食事やおやつのサポート ・お昼寝などの準備や後片付け ・その他補助業務 など まずはできることからでOK 丁寧にお教えするのでご...

【保育スタッフ】50~60代も活躍中!遅番のみの短時間OK!ブランク◎日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 三鷹駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

あなたの人生経験も活かせる♪ もう一度、子供たちの成長を見守りませんか? <お仕事内容> ◆体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けなくても大丈夫♪ ◆工作、運動、手遊び、読み聞かせ ┗けがやトラブルがな...

【保育スタッフ】勤務地多数★自宅近く等.あなたに合った園を紹介♪実務未経験OK

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 西武多摩川線 武蔵境駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

~"働きやすさ重視"の方必見~ 「子どもを送り届けたあとに出勤したい」 という方には自宅から近い場所を。 「プライベートの時間を大切にしたいから、  なるべく親御さんに会わない場所がいい」 という方に...

【保育スタッフ】今までの経験や資格が活かせる♪<50~60代も活躍中>ブランクOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

「年齢的に体力に自信がないけど子どもが好き」 ⇒そんなシニア世代の方に朗報♪ 朝の短時間のみ、夕方からちょこっとの勤務もOK! 日中は家事に専念できます! <お仕事内容> *受け入れ、送り出し *食...

【保育スタッフ】経験や資格が活かせる♪<40~50代が活躍中>日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

資格を活かして働きませんか♪ 正職員さんのサポートをお任せ! <お仕事内容> ◆朝の受け入れ ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けな...

【小規模保育サポート】こども一人ひとりとしっかり向き合える!シフト相談/日払いOK

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 三鷹駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

《小規模保育園》にて正職員のサポート◎ 少人数なので、一人ひとりの子どもと "しっかり・じっくり"関わることができ、 成長を見守ることができます! <お仕事内容> *受け入れ、送り出し *食事や着替...

【小規模保育サポート】資格を活かして働ける!残業&持ち帰り仕事なし♪日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

~レア求人★小規模だから働きやすい~ 休みが取りやすく、通勤アクセスの良い園が多い『小規模保育』 お遊戯会などの行事がない・少ない園ばかりなので 残業や持ち帰り仕事もなく、 「先輩が残っていて帰りづら...

【時短保育士】[9~15時]など大歓迎!家庭優先で働ける!シフト相談/日払いOK

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 武蔵野市 総武線 吉祥寺駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前マイナビバイト

+16

「子どもを送り出した後に勤務したい」  「お迎えに間に合うように退勤したい」 「なるべく自宅の近くで勤務したい」 ⇒そんな希望が叶う♪ 実は…ウィルオブ保育で就業している 保育士さんの半分が扶養内! ...

【キッズサポート】≪週2×1日3h~≫家事/育児の合間に◎応募~登録面談はスマホ完結*

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999

  • 勤務地東京都 武蔵野市 西武多摩川線 武蔵境駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

7日前マイナビバイト

+21

◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...

東京都 武蔵野市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:東京都 武蔵野市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 武蔵野市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1717となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 武蔵野市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 武蔵野市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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