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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
長~く活躍してくれる方、大歓迎社員実績あり充実の福利厚生☆彡事務経験を活かして活躍しよう会社を支える人事事務をお任せします働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってウレシイ&アンシン...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
3月からのお仕事をお探しの方に☆PCの基本操作ができればOKです◎縁の下の力持ち総務ではたらく◎制服アリ◎で通勤服にも悩まない嬉しい!17時マデの時間相談OK◎車通勤可★宇仕事帰りの用事も楽ラク...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
3月からのお仕事をお探しの方に☆PCの基本操作ができればOKです縁の下の力持ち総務ではたらく◎制服アリ◎で通勤服にも悩まないジブン時間もGET!17時定時◎車通勤可★宇仕事帰りの用事も楽ラク...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
全国で展開「あのショップ」を運営ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事残業少なめ定時18:00ワークライフ◎安定収入GET☆駅チカ通勤ラクラク!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
全国で展開「あのショップ」を運営ヤリガイ◎スキルUPめざせるお仕事安定収入GET☆残業少なめ定時18:00ワークライフ◎駅チカ通勤ラクラク!...
アデコ株式会社 福岡支社
1日前はたらこねっと
残業ほぼ無しなのでプライベートとのバランスが取れます!社販割引もありますのでお得ですよ。【部署紹介】社員に満足して仕事してもらうための環境づくりをしている部署です。一緒に働きませんか?...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利♪カジュアルスタイルOK◎ 同業務者いてフォローあり!先輩社員から教えてもらえる♪2026年4月までのお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
2日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方が活躍中♪近くには飲食店・コンビニもあり☆カジュアルスタイル可! 残業ほとんどなし・土日祝休み♪大型連休あり☆2026年4月までのお仕事です!...
キャリーオンヒューマン株式会社
8日前コボット
駅チカ交通費支給 お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ...
株式会社マイスティア(HI事業部)
12日前コボット
商用電気自動車(バス)関連企業/キレイな新オフィスでのお仕事...
SBIビジネス・イノベーター株式会社 福岡オフィス
新着はたらこねっと
【2026年5月末までの勤務】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
新着はたらこねっと
◆駅近なのでアクセスも抜群!近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡制服勤務♪ ОJTしっかり!先輩社員が教えてくれる!同じ業務の方もいるので安心の就業スタートです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(福岡)
新着はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣!賞与2回あり!6ヶ月!土日祝お休み!同業務者もいて安心♪ 制服があるので私服を気にせず出社できる!近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北九州)
新着はたらこねっと
◆嬉しい土日祝お休み!オフィスカジュアル勤務OK!幅広い年齢層の方々が活躍中! 近くには飲食店・コンビニもあり!電話応対は基本ありません!2026年11月までのお仕事です!...
株式会社シティキャリアサービス 本社
1日前はたらこねっと
病院の総務事務スタッフとして、職員管理や書類作成、電話対応などを担当。安定した環境で総務経験を活かし、正社員登用のチャンスもあります。...
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1333円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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