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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
30~40代活躍中/幹部の出張手配や来客対応など、幅広い業務で活躍できるお仕事♪イベント補助や研修申込もあり、毎日が新鮮!市ヶ谷オフィスで官公庁向けサービスを支えるやりがいあるポジションです!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
30~40代活躍中/部内の出張手配や来客対応など、幅広い業務で活躍できるお仕事♪イベント補助や研修申込もあり、毎日が新鮮!市ヶ谷オフィスで官公庁向けサービスを支えるやりがいあるポジションです!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【残業少なめ/時給2210円/経験活かして働きたい方オススメ!】 外資系ゴルフメーカーの社長秘書のお仕事! ◎派遣スタッフ多数活躍中の企業!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
2日前はたらこねっと
【残業少なめ/時給2210円/経験活かして働きたい方オススメ!】◆外資系ゴルフメーカーの社長秘書のお仕事!◎派遣スタッフ多数活躍中の企業!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
東京駅/大手町 綺麗で新しいキラキラオフィスでの就業です◎大手ならではの整った環境◎役員付き秘書と部内のアシスタント業務をお任せします★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
グローバルに展開する外資系広告会社で複数のエグゼクティブをサポート頂く想定です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
ここでの経験はキャリアにつながる★世界に誇る♪大手電機メーカーG★英語力を発揮して働きたい方必見!優しい社員の方が多く定着率GOOD♪部門長の秘書業務☆コミュニケーション力をいかせる◎!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【残業なし】【同業務の方いて安心】◆広告代理店企業にて社長秘書のお仕事◆◎親切な方が多くて安心!◎複数の路線から通えます!【2027年3月31日までの期間限定】...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【正社員化】【想定年収470万~】【17:10定時/残業少なめ】 航空燃料などを扱う会社で社長秘書のお仕事 ◎金曜日はノー残業デー!ワークライフバランスが整っている会社 ◎土日祝休み...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収470万~】【17:10定時/残業少なめ】◆航空燃料などを扱う会社で社長秘書のお仕事◆◎金曜日はノー残業デー!ワークライフバランスが整っている会社♪◎土日祝休み...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK】週2-3出社【大手IT企業にて役員秘書】 秘書経験を活かしたい方大歓迎! 海外とのやり取りもありやりがいがあります...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週2-3出社【大手IT企業にて役員秘書】◇秘書経験を活かしたい方大歓迎!◇海外とのやり取りもありやりがいがあります...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
AIスタートアップ企業での社長のアシスタント業務。秘書業務においてもAIを積極的に活用して効率化をはかって社長のアシスタントをお願いします...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆残業少なめ♪先輩社員が教えてくれる!当社含む派遣スタッフ活躍中! 本社での勤務!最寄り駅から徒歩圏内!図書室・休憩室完備!近くには飲食店・コンビニもあります♪...
株式会社ロータス 本社
2日前はたらこねっと
NTTグループの就業経験を活かせる!社長秘書のお仕事です*社長不在時は在宅勤務も可◎...
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Q:東京都、事務系《秘書》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《秘書》の派遣求人情報の平均時給は1953円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《秘書》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《秘書》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
秘書の仕事は、経営者や役員のスケジュール管理や広報活動、会議運営など、幅広い業務をサポートするポジションです。メールや電話の対応、書類の整理・管理、外部との交渉や調整など、多岐にわたる業務を遂行します。また、経営者や役員のサポートを通じて組織の円滑な運営や意思決定を支援します。組織の中枢に位置し、様々な情報や業務を効率的に管理しながら、組織の発展に貢献することができます。
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