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大阪府で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣の仕事・求人情報

1,028件

【保育/資格必須】午前勤務OK!無理のない働き方だから長く続けられる♪シフト自由◎

株式会社キャリア CC大阪

  • 勤務地大阪府 堺市 南海線 諏訪ノ森駅
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+17

< お仕事内容 > ●屋内・室内遊びの見守り ●食事・着替えのサポート ●読み聞かせ・行事の準備 などをお任せいたします♪ \ 働くまえに職場見学できます / 見学後に「合わないな」と思ったら断っ...

【保育補助】家庭との両立を叶える☆派遣で自由シフト!週2日からOK!

株式会社キャリア CC大阪

  • 勤務地大阪府 大阪市 南海線 天下茶屋駅
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+18

~*~*~*~*~*~*~*~*       保育補助 ~*~*~*~*~*~*~*~* 保育士さんの補助業務をお願いいたします! 〈業務内容〉 ●お昼寝や遊び時間の見守り ●おやつ準備や片付け ●...

【保育補助】未経験OK!事務・行事準備業務なし!子どもたちの日常を見守る☆彡

株式会社キャリア CC大阪

  • 勤務地大阪府 堺市 阪和線(鳳-東羽衣) 鳳駅
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+17

担任の先生の補助業務のお仕事です☆ ◆子どもたちの身の回りのお世話  見守り、着替え・食事・トイレ介助 ◆子どもたちの発育サポート  お散歩、室内外の遊び、制作活動 ◆保育環境の整備  おもちゃの消...

【放課後児童支援員】高時給☆保育士資格や教員資格でも勤務OK◇資格を活かして学童保育

株式会社クレセント A20218275088

  • 勤務地大阪府 吹田市 おおさか東線 南吹田駅
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+8

小学校内の学童保育 ※吹田市内他勤務地(20ヵ所)でも同時募集あり 主な仕事内容は、 ・勉強の見守り ・体を動かしての運動遊び ・保護者対応 ・随時お子さまに関しての連携業務 放課後や長期休暇中、...

【認可保育園】派遣の保育士は持ち帰り・ピアノ・連絡帳・残業ナシで働きやすい♪

株式会社キャリア CC大阪

  • 勤務地大阪府 大阪市 大阪環状線 福島駅
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+17

~*~*~*~*~*~*~*~*       保育士 ~*~*~*~*~*~*~*~* 〈業務内容〉 ●お昼寝や遊び時間の見守り ●おやつ準備や片付け ●食事の介助及びおむつ交換 ●書類作成(連絡帳...

【未経験者歓迎】公立保育園で保育士業務 / 大阪府豊能郡豊能町 / 株式会社アスカ

株式会社アスカ

  • 勤務地大阪府豊能郡豊能町
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態無期

3日前ワークゲート

+15

保育士/定員53名の中規模園☆/人気の公立園!/休憩しっかり取れます(^^♪/人間関係良好!持ち帰り・残業なし・ピアノなし!/ご負担少なく働けます!/妙見口駅...

保育士|週3日・1日3時間~OK!ムリせず、家庭優先で大丈夫。

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

ー 今は子育てを優先したいー ムリなく仕事復帰したい保育士の仕事は好きだけど家庭との両立に悩んでいる方に週3日・1日3時間から希望の働き方ができるので家事・子育て優先で働くことができます◎...

保育士|持ち帰り仕事・残業なし!保育士あるあるの悩みを解決♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

保育士さんがよく悩んでいる持ち帰り仕事や残業。「どっちもしたくない!」そんなご希望もOKです。仕事が終わってからジムに行ったり友達とご飯に行ったり。自分の時間がしっかり確保できます♪...

保育士|小規模の園・学童・放課後デイなど。選択肢はイロイロ◎

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

たくさんの園児がいる保育園・幼稚園はもちろん、少人数の園・学童・放課後デイサービスなどさまざまなお仕事をご用意◎「新しい経験を積みたい」「小規模保育がしたい」などお気軽にご相談ください。...

保育士|週3~×短時間OK◎実務経験ゼロorブランクありでも◎

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

□これまで違う仕事をしていた□40代で資格を取った など、"資格はあるけど経験がない"という方も多数活躍中!週3日・1日3時間~OKなので今のライフスタイルに合った働き方でチャレンジができます◎...

<週3日・1日3h~OK>子育てひと段落。好きな時間に保育士ワーク

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

●1日3~4時間だけ働きたい●10:00~15:00希望など、好きな時間帯が選べます◎週3日・1日3時間~OKなので無理なく働くことができますよ。子どもの手が離れてできた時間。資格を活かして働きません...

保育士|扶養内勤務で、ちょうどいいバランス◎週3日・1日3h~O

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

子育てや家庭と両立しながら「扶養内」での勤務もOK!□10:00~14:00だけ□平日に3日くらいなど、時間や日数は選べます◎あなたにとって"ちょうどいい働き方"ができる職場をご紹介します。...

保育補助|書類作成・残業・ピアノなし◎苦手なコトはしなくてOK

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市北区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

保育補助|60代スタッフさんも活躍中!空いた時間をムリなく活用

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

手をつないでお散歩・お昼寝サポートなど◎家チカ/週3~/時短OK♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(関西)

  • 勤務地大阪府 大阪市中央区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+25

週3日・1日3時間~はたらく時間が選べます◎▽子育て・家事優先で▽扶養内勤務で▽感覚を取り戻すリハビリ期間としてじぶんのペースで保育ができます◎...

大阪府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:大阪府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1592となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3000なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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