広島県 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報

114件

<週3日・1日3h~OK>子育てひと段落。好きな時間に保育士ワーク

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市東区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

●1日3~4時間だけ働きたい●10:00~15:00希望など、好きな時間帯が選べます◎週3日・1日3時間~OKなので無理なく働くことができますよ。子どもの手が離れてできた時間。資格を活かして働きません...

家庭と仕事を両立して安定就業はマンパワーで決まり!!保育士

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市西区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

保育士|持ち帰り仕事・残業なし!保育士あるあるの悩みを解決♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 廿日市市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんがよく悩んでいる持ち帰り仕事や残業。「どっちもしたくない!」そんなご希望もOKです。仕事が終わってからジムに行ったり友達とご飯に行ったり。自分の時間がしっかり確保できます♪...

保育士|扶養内勤務で、ちょうどいいバランス◎週3日・1日3h~O

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市西区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

子育てや家庭と両立しながら「扶養内」での勤務もOK!□10:00~14:00だけ□平日に3日くらいなど、時間や日数は選べます◎あなたにとって"ちょうどいい働き方"ができる職場をご紹介します。...

保育士|小規模の園・学童・放課後デイなど。選択肢はイロイロ◎

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市安佐南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

たくさんの園児がいる保育園・幼稚園はもちろん、少人数の園・学童・放課後デイサービスなどさまざまなお仕事をご用意◎「新しい経験を積みたい」「小規模保育がしたい」などお気軽にご相談ください。...

保育士|ブランク有OK◎パートタイムで職場復帰も♪無理なく働く

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+24

<専任のコーディネーターがお手伝いします>自分に合うところってあるのかな?少し相談してみたいそんな気持ちでも大歓迎です!あなたらしく働けるステージ探しをお手伝いします!...

保育補助|扶養内勤務でちょうどいいバランス◎週3日・1日3h~OK

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 廿日市市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

保育/こどもと"楽しむ"ことがお仕事です◎事務仕事/持ち帰りなし

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんがよく悩んでいる持ち帰り仕事や残業、苦手なコトは「やらない」という選択ができます!苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏などもナシでOK◎...

保育補助小規模の園・学童・放課後デイなど。選択肢はイロイロ◎

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 廿日市市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

保育士|週3~×短時間OK◎実務経験ゼロorブランクありでも◎

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市安佐南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

□これまで違う仕事をしていた□40代で資格を取った など、"資格はあるけど経験がない"という方も多数活躍中!週3日・1日3時間~OKなので今のライフスタイルに合った働き方でチャレンジができます◎...

保育補助|午前中だけ、16時まで。じぶんのペースでお仕事復帰

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市東区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

『転職活動しながらのハケン保育士☆新年度前の来年3月まで!』

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 廿日市市
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

「ブランク大歓迎!新年度の現場復帰前の肩慣らし☆~25年3月」

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

ハケン保育士で安定就業!?マンパワーは長く働きたい方も応援

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市中区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

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保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

「~25年3月まで☆4月の新年度前までの期限付き業務!」

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(広島)

  • 勤務地広島県 広島市安佐南区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

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保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

広島県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:広島県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1420となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:広島県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している広島県、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。