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1日前Crew
住宅型有料老人ホームもしくはデイサービスにて看護業務★「職場の仲間を大切に!」をモットーに日々の業務をしています∀【仕事内容】■バイタルチェック(血圧や脈拍、体温の測定)■利用者の方のフィットネス中の...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS高崎支店
12日前はたらこねっと
<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS高崎支店
12日前はたらこねっと
<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS高崎支店
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS高崎支店
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 CS高崎支店
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<時給1,300円の場合の給与例>1ヵ月目:月給16万6,400円/日勤×16日2ヵ月目:月給16万8,350円/夜勤2回+日勤12日3ヵ月目:月給19万1,100円/夜勤4回+日勤10日4ヵ月目:月...
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住宅型有料老人ホームもしくはデイサービスにて看護業務★「職場の仲間を大切に!」をモットーに日々の業務をしています∀【仕事内容】■バイタルチェック(血圧や脈拍、体温の測定)■利用者の方のフィットネス中の...
株式会社kotrio /●TK-H1545958
1日前タウンワーク
綺麗な病院の看護助手◎ 難しいことは特にありません! <おもな業務> ・病室内のシーツ交換や清掃 ・医療器具の準備や片付け、消毒 ・患者さんの介助 など ~日収例~ 時給1400円×8時間=11,20...
株式会社kotrio /●TK-H1538612
1日前タウンワーク
高時給・日払いOK♪ 綺麗な病院でナースさんのお手伝い★ ▼日収例 時給1400円×8時間=11,200円 ※初任者研修をお持ちの場合 ▼お仕事内容 ・患者さんの生活介助 ・病室掃除やシーツ交換 ・カ...
Q:群馬県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している群馬県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1299円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:群馬県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している群馬県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300円なっています。
介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。
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