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株式会社綜合キャリアオプション
6日前求人Hub
【誰でもはじめは初心者♪】残業ほぼナシ!ウレシイ☆土日祝休♪好きな髪色でOK♪■お仕事PR≪時間にメリハリを≫残業はほとんどナシ!......
マンパワーグループ株式会社 九州統括部 福岡支店
3日前はたらこねっと
《慣れてきたら在宅勤務あり》積極的にコミュニケーションを取りながら、協力して業務に取り組んでいただける方ご応募ください☆彡...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
超大手外資系グループ★英語使用はなし!採用アシスタント事務◎事務の経験があればOK♪コミュニケーション取りながら進めるお仕事!高時給1550円が魅力↑スキルUPも収入UPもどちらも叶えられます☆...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
3日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK/週1程度在宅勤務が出来ます】【派遣スタッフご活躍中】◆大手監査法人グループ会社での事務のお仕事◆...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(正社員)】【同業務の社員さんが居るので安心です】◆大手企業にて採用アシスタントのお仕事...
パーソルテンプスタッフ株式会社 西日本コーディネートセンター
3日前はたらこねっと
新卒採用経験がある方、大募集!大手グループでのお仕事です♪派遣⇒社員化の実績アリ◎長期就業を目指す方にもおススメです☆勤務時間の調整も相談可能◎10時始業や17時終業の相談OK◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 九州登録センター
3日前はたらこねっと
憧れのエンタメ業界で働くチャンス☆法務グループでコツコツ事務サポ!経験活かしてさらにスキルアップ↑ハケン→直接雇用の実績あります♪*高時給1400円~↑8H勤務で稼げる◎嬉しい♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
ニーズ上昇中☆経験いかして人事スキルUPへ☆シッカリ稼げるメリハリ◎定時18:00残業少なめ人気◎クルマ通勤もOK駐車場完備☆...
キャリアパス株式会社 003
3日前はたらこねっと
開始日はご相談ください!!社員登用の可能性あり◎長期でのお仕事にオススメなお仕事♪労務関連の事務を全般お任せします!...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 福岡エリア
3日前はたらこねっと
【時給1400円!天神エリア駅チカ◎残業ほぼなし】◆人事部門にて事務のお仕事*とてもアットホームな環境で質問もしやすい!*土日祝休み...
アデコ株式会社 福岡支社
3日前はたらこねっと
未経験から事務に挑戦したい方大歓迎【部署紹介】人事&総務分野にご興味があるの方は、一般的な知識を身に着けることができる環境です!...
ランスタッド株式会社 福岡支店(福岡事業所) 福岡支店(福岡事業所)
13日前はたらこねっと
スキルアップのチャンス!同じ業務をしている方がいるので安心◎残業なし&土日祝休みも嬉しい★...
キャリアパス株式会社 003
3日前はたらこねっと
キャリアアップ支援制度あり、将来的に直接雇用の可能性あり!時給1350~1400円、通勤費支給。筥崎宮前駅から徒歩圏内、車通勤は要相談。オフィスカジュアルOK!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
未経験OKはじめの一歩を踏み出そう◎サポートが好きな方にオススメ安定長期◎秘書のおしごとやりがいとプライベート両方叶います★無理なくハタラク!土日祝お休み☆毎日NO残業デーって嬉しいですね◎...
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1300円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している福岡県 福岡市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1550円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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