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1日前Crew
◎特別養護老人ホームで介護のお仕事♪■主な仕事内容・ご利用者様の身の回りのケア?夜間の見守り業務、食事の配膳や介助、おむつ交換、着替えの手伝いなどご入居様が生活する上でできないことのサポートをしていた...
1日前Crew
◎看護小規模多機能で介護のお仕事♪■主な仕事内容・ご利用者様の身の回りのケア?夜間の見守り業務、食事の配膳や介助、おむつ交換、着替えの手伝いなどご入居様が生活する上でできないことのサポートをしていただ...
1日前Crew
◎ショートステイでの介護業務全般をお願いします。■主な仕事内容・ご利用者様の身の回りのケア?夜間の見守り業務、食事の配膳や介助、おむつ交換、着替えの手伝いなどご入居様が生活する上でできないことのサポー...
株式会社カラフル MD千葉支店
1日前はたらこねっと
「看護師に復帰したいけど、難しい&バタバタする仕事はちょっと…」→それなら、バイタルチェックなど、健康管理がメインの職場がおすすめ!カラフルはケアハウス、有料老人ホームなど福祉施設の案件が豊富です...
株式会社カラフル MD千葉支店
1日前はたらこねっと
「看護師に復帰したいけど、難しい&バタバタする仕事はちょっと…」→それなら、バイタルチェックなど、健康管理がメインの職場がおすすめ!カラフルはケアハウス、有料老人ホームなど福祉施設の案件が豊富です...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
株式会社レジェンドスタッフ
2日前コボット
日払い・平日のみ・日勤のみもOK!選べる勤務地&働き方★デイサービス・特養など選べる勤務地◎ご応募から最短3日でお仕事開始20代・30代・40代活躍中の職場多数ゆくゆくは正社員も目指せます!...
Q:千葉県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1625円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3150円なっています。
介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。
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