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東京杉並区で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣の仕事・求人情報

34件

資格を活かす⇒時給1,900円~*残業&持ち帰りなし*週1日~OK

ライクスタッフィング株式会社保育事業部 ライクスタッフィング株式会社

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,900円〜2,100円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+24

保育士の資格があれば実務が初めての方もOK!\先生が足りないクラスのサポートのみ/派遣でストレスフリーに働く!◆ブランク有る方◆実務が未経験の方も大歓迎<1日4時間~シフト相談OKとなります!>...

資格を活かす⇒時給1,900円~*残業&持ち帰りなし*週1日~OK

ライクスタッフィング株式会社保育事業部 ライクスタッフィング株式会社

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,900円〜2,100円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+24

保育士の資格があれば実務が初めての方もOK!\先生が足りないクラスのサポートのみ/派遣でストレスフリーに働く!◆ブランク有る方◆実務が未経験の方も大歓迎<1日4時間~シフト相談OKとなります!>...

保育士の"あるある"解決!持ち帰り,残業,保護者対応なし|高時給

株式会社グッドネクスト 東京支社 002

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,850円〜2,050円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+27

【ハケン保育士の魅力】●高時給でしっかり稼げる ●お試しで短期で働ける ●働くまえに園の雰囲気・保育方針を知れる ●希望の勤務地やシフトで園を探せる...

未経験OK◆まるで仲良し家族。そんな気持ちになれる保育園。

株式会社ニッソーネット 東京本社

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,850円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

子ども達が楽しい時間を楽しく過ごせるよう、一緒に遊んだり、ゆっくりお話を聴いたり、サポートをしています。20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中♪あなたも保育士の仲間入りしませんか?...

保育補助|扶養内勤務でちょうどいいバランス◎週3日・1日3h~OK

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

保育士|家チカでも働ける☆時短/扶養内もOK◎ゆったり復職♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+23

週3日・1日3時間~はたらく時間が選べます◎▽子育て・家事優先で▽扶養内勤務で▽感覚を取り戻すリハビリ期間としてじぶんのペースで保育ができます◎...

<保育士>転職の不安、聞かせてください♪8月以降も相談OK◎*

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

<専任のコーディネーターがお手伝いします>初めての転職で不安…。自分に合うところってあるのかな?少し相談してみたいそんな気持ちでも大歓迎です!あなたらしく働けるステージ探しをお手伝いします!...

保育士|ブランク有OK◎パートタイムで職場復帰も♪無理なく働く

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+24

<専任のコーディネーターがお手伝いします>自分に合うところってあるのかな?少し相談してみたいそんな気持ちでも大歓迎です!あなたらしく働けるステージ探しをお手伝いします!...

保育/こどもと"楽しむ"ことがお仕事です◎事務仕事/持ち帰りなし

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんがよく悩んでいる持ち帰り仕事や残業、苦手なコトは「やらない」という選択ができます!苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏などもナシでOK◎...

フリー保育士|秋以降の転職相談も歓迎♪時短・期間相談OK

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+25

<専任のコーディネーターがお手伝いします>自分に合うところってあるのかな?少し相談してみたいそんな気持ちでも大歓迎です!あなたらしく働けるステージ探しをお手伝いします!...

家庭と仕事を両立して安定就業はマンパワーで決まり!!保育士

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

ハケン保育士で安定就業!?マンパワーは長く働きたい方も応援

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

「ブランク大歓迎!新年度の現場復帰前の肩慣らし☆~27年3月」

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

『転職活動しながらのハケン保育士☆新年度前の来年3月まで!』

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

保育補助小規模の園・学童・放課後デイなど。選択肢はイロイロ◎

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 杉並区
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

5日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

求人情報 341 ページ目

東京都 杉並区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:東京都 杉並区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 杉並区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1796となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 杉並区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 杉並区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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