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滋賀県東近江市で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

9件

八日市駅すぐ★病院でお掃除/食事の配膳など♪★激募★

株式会社コトリオ 派遣_京都

  • 勤務地滋賀県 東近江市
  • 給与時給 1,450円〜2,187円
  • 派遣形態有期

7日前はたらこねっと

+27

【激募】未経験から医療業界へチャレンジ★特別な知識や資格は必要ありません♪病院でお掃除/食事の配膳など♪...

【日払いOK】ホームヘルパー2級 / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,250円〜1,400円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+31

\有資格者又は経験者/勤務時間・日数相談可能★1250円~/東近江市(八日市駅)での派遣のお仕事/時給1250円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,250円〜1,400円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+32

\高時給!/介護経験があるの方大歓迎♪@1250円以上/東近江市(八日市駅)での派遣のお仕事/時給1250円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+32

ショートステイでの介護業務♪/東近江市での派遣のお仕事/時給1200円~...

【日払いOK】ホームヘルパー2級 / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+31

♪交通費アリ♪無資格未経験◎週2日介護@1250~♪/東近江市(五箇荘駅)での派遣のお仕事/時給1200円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前ワークゲート

+34

★派遣採用★資格必須・経験不問◎週2日~★介護のお仕事♪/東近江市(新八日市駅)での派遣のお仕事/時給1200円~...

【日払いOK】デイサービスでの介護福祉士 / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

8日前ワークゲート

+32

経験者大歓迎!デイサービスでのお仕事/東近江市での派遣のお仕事/時給1200円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

8日前ワークゲート

+32

グループホーム★<未経験OK>週5日からOK♪車通勤◎/東近江市(近江八幡駅)での派遣のお仕事/時給1200円~...

【日払いOK】ホームヘルパー(無資格) / 滋賀県東近江市 / マンパワーグループ株式会社(介護)

マンパワーグループ株式会社(介護)

  • 勤務地滋賀県東近江市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

8日前ワークゲート

+32

\日勤・平日のみOK/ライフスタイルに合わせて働けます♪♪/東近江市(愛知川駅)での派遣のお仕事/時給1200円~...

滋賀県 東近江市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:滋賀県 東近江市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県 東近江市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1410となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:滋賀県 東近江市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している滋賀県 東近江市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2300なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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