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奈良県北葛城郡で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の仕事・求人情報

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【認定こども園保育士】民営化に伴い新規オープン★90名定員!短時間勤務や扶養内勤務もOK

株式会社クレセント AC1108465177

  • 勤務地奈良県 北葛城郡 和歌山線 畠田駅
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

2日前マイナビバイト

+9

新たに民営化されるこども園でのお仕事。 こども園での主な仕事としては 以下内容のお手伝いをお願いします。 食事:食事介助、片付け、マナー 排泄:おむつ交換、トイレ誘導 睡眠:寝かしつ...

1日6時間週3日/扶養内OK!保育補助(ピアノなし)

株式会社トリサン

  • 勤務地奈良県北葛城郡上牧町
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

8日前コボット

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【みんなの保育(株式会社トリサン)】 保育職種に特化した人材紹介派遣会社です☆ ご自宅から参加可能なオンライン面談は毎日実施中 まずはお気軽にお問い合わせください...

【小規模保育スタッフ】登録制│0~2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK

株式会社ニッソーネット(新王寺エリア)

  • 勤務地奈良県 北葛城郡 近鉄田原本線 新王寺駅
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

4日前マイナビバイト

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年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ <仕事内容> まずは出来る...

【学童保育補助】主婦(夫)活躍中☆3か月程度の短期もOK♪週3日~OK◆平日は午後だけ

株式会社クレセント AD0318725092

  • 勤務地奈良県 北葛城郡 近鉄大阪線 五位堂駅
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

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学童保育所で低学年のお子さまの安全見守りのお仕事 以下内容のお手伝いをお願いします。 放課後 子どもたちが登所 15:00 おやつの準備・片付け 15:30 宿題の見守り 16:00...

【学童保育補助】資格不問☆大学生~シニア世代まで活躍中♪週3日~OK◆平日は午後だけ

株式会社クレセント AD0318725019

  • 勤務地奈良県 北葛城郡 近鉄田原本線 但馬駅
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

1日前マイナビバイト

+10

学童保育所で低学年のお子さまの安全見守りのお仕事 以下内容のお手伝いをお願いします。 放課後 子どもたちが登所 15:00 おやつの準備・片付け 15:30 宿題の見守り 16:00...

【学童保育補助】資格不問★平日は午後だけ♪週3日~ご相談ください◆3か月程度の短期OK

株式会社クレセント AD0317676477

  • 勤務地奈良県 北葛城郡 近鉄田原本線 箸尾駅
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

7日前マイナビバイト

+8

学童保育所で低学年のお子さまの安全見守りのお仕事 放課後 子どもたちが登所 15:00 おやつの準備・片付け 15:30 宿題の見守り 16:00 遊びの見守り 17:00 下校 17...

奈良県 北葛城郡、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:奈良県 北葛城郡、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している奈良県 北葛城郡、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1295となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:奈良県 北葛城郡、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している奈良県 北葛城郡、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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