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株式会社メイツ中国 採用係【103】
7日前はたらこねっと
大手有名メーカーの総務事務のお仕事です!広島駅すぐなので通勤も楽々♪20代~40代のスタッフ活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
1日前はたらこねっと
◆大手G企業!自社ビル勤務★嬉しい食堂完備♪近くに飲食店・コンビニもあり便利◎ 派遣スタッフ活躍中☆先輩社員が教えてくれる環境♪同業務者もいて安心♪長期就業可能なお仕事です☆...
新着Crew
お仕事No60136302011【金属加工メーカーでの総務事務。頑張り次第で正社員登用の可能性あり。しっかり稼げます!】・給与計算・社会保険加入、喪失の手続き・庶務(作業着の準備、慶弔見舞の手配など)...
新着Crew
お仕事No6014224101【世界的ブランドとの取引もある地元有名服飾メーカーでの総務事務サポート!】・契約書の作成、チェック・社内研修の準備(講師との日程調整、申込書作成など)・お弁当注文・電話応...
新着Crew
お仕事No7014241501【地元優良企業での総務事務\土日祝休・残業少なめ/期間限定2025年1月〜6月末まで】・電話応対・各営業所への書類の郵送・お弁当の手配・郵便物の受け取り→届いたものの仕分...
株式会社リクルートスタッフィング 西日本 広島2
1日前はたらこねっと
【正社員化/紹介予定派遣】【想定年収336万円】広電本社前駅からスグの好立地◎誰もが知ってる有名企業での人事総務のお仕事◎賞与4か月分!...
アデコ株式会社 広島支社
2日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】なんといっても高年収!休日や福利厚生も充実しています正社員登用の求人になりますので是非お早めにご応募ください【企業情報】広島でも有名大手食品メーカーになります。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝休み*残業少なめ!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!同業務者も多数いるので安心★幅広い年齢層の方々が活躍中です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!自社ビル勤務!わからないことは聞きやすい環境☆ 残業少なめ!プライベート充実!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業少なめ!企業の自社ビル勤務!部社内に当社スタッフも就業中です! 一息つける休憩室完備!未経験の方も歓迎!子育て世代なども活躍中の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(広島)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!自転車・バイク通勤OK!駐輪場完備♪一息つける休憩室あり! 近くに飲食店・コンビニあり!未経験でも大丈夫!OJTシッカリ☆同業務の方がいて安心です!...
アデコ株式会社 広島支社
2日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】人気の正社員へ転換予定の求人です未経験動きがあるお仕事です!OJTもしっかりしておりフォロー体制【企業情報】広島で知らない人はいません!大手地場企業で人事部のお仕事です...
アデコ株式会社 広島支社
2日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】人気の正社員へ転換予定の求人です未経験営業経験あれば尚よし!OJTもしっかりしておりフォロー体制【企業情報】広島で知らない人はいません!大手地場企業で人事部のお仕事です...
アデコ株式会社 広島支社
2日前はたらこねっと
【お仕事ポイント】人気の正社員へ転換予定の求人ですExcelスキルがあれば大丈夫!OJTもしっかりしておりフォロー体制【企業情報】広島で知らない人はいません!大手地場企業で総務労務関係のお仕事です...
ヒューマンリソシア株式会社(中四国) 岡山支店
3日前はたらこねっと
《高時給1300円!》《残業の相談OK☆》《マイカー&自転車通勤OK♪》《食堂や休憩室完備!》...
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1307円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:広島県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している広島県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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