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秋田県男鹿市で医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣の仕事・求人情報

15件

落ち着いた施設での介護スタッフ

株式会社キャリア

  • 勤務地秋田県男鹿市船越駅
  • 給与時給 1,500円〜1,700円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+5

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グループホームでのケアスタッフ(介護)

株式会社キャリア

  • 勤務地秋田県男鹿市羽立駅
  • 給与時給 1,500円〜1,700円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+5

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ホテルのようにキレイな介護施設での介護サポート

株式会社キャリア

  • 勤務地秋田県男鹿市脇本駅
  • 給与時給 1,500円〜1,700円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+5

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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での見回りスタッフ(介護)

株式会社キャリア

  • 勤務地秋田県男鹿市男鹿駅
  • 給与時給 1,500円〜1,700円
  • 派遣形態有期

13日前タウンワーク

+5

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介護福祉士を活せる!有料老人ホーム(A4-T078899)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,500円〜1,700円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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有料老人ホームでの介護ケアスタッフ/実務者研修(A4-T078899)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,400円〜1,600円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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サービス付き高齢者住宅での介護ケアスタッフ/実務者研修(A4-T078124)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,400円〜1,600円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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老人保健施設での介護生活サポート/実務者研修(A4-T001389)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,400円〜1,600円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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介護の生活サポート/実務者研修/グループホーム(A4-T158917)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,400円〜1,600円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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老人保健施設での利用者様の介護サポート/初任者研修(A4-T001389)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,350円〜1,550円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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サービス付き高齢者住宅での介護ケアスタッフ/初任者研修(A4-T078124)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,350円〜1,550円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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グループホームでの利用者様の介護サポート/初任者研修(A4-T158917)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,350円〜1,550円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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無理なく働く有料老人ホームの介護スタッフ/初任者研修(A4-T078899)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,350円〜1,550円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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有料老人ホームでの利用者様の介護サポート(A4-T078899)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,150円〜1,350円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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グループホームでの利用者様の介護サポート(A4-T158917)

株式会社キャリア(SC北日本)

  • 勤務地秋田県男鹿市
  • 給与時給 1,150円〜1,350円
  • 派遣形態有期

14日前タウンワーク

+7

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秋田県 男鹿市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:秋田県 男鹿市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している秋田県 男鹿市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1411となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:秋田県 男鹿市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している秋田県 男鹿市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1500なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。

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