logo

新宮市(和歌山県) 介護・福祉 の派遣の仕事・求人情報

8件

ライフステージが変わっても誇りをもって働ける環境を/看護師

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,800円〜2,200円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

【サポート体制が充実】看護の仕方も、患者さんとの接し方も、始めはわからなくて当たり前。教育制度が整っているキャリアで一つずつ覚えて成長していきませんか?...

時給1250円~!「短期1ヵ月」からのチャレンジも◎日払い有/介護

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

履歴書不要/「次の職場、もっと慎重に決めたい」そんな方は、まずは短期1ヵ月から働いてみませんか?【日払いOK】お金が必要なのに手持ちがないそんな方も安心。即日勤務OKでスピーディーに収入が手元に。...

日払いOK/未経験で始めて、時給1250円~◎安定の長期!介護

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

無資格・未経験ではじめられて、高時給の派遣介護。残業もないので、プライベートとも両立しながら無理せずに働けます。また、働く場所が常にあるようにコーディネーターがずっとサポートするので安心です◎...

日払いOK/時給1250円~!おばあちゃんたちの生活のお手伝い

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

【WワークもOK】キャリアでは、資格や経験がなくても高時給で働けるお仕事をご紹介!「残業なし」で、ムリせず働けます。また、「実務者研修」や「初任者研修」を実質0円で取得できる資格取得支援あり◎...

お散歩したり、お話したり、未経験もはじめやすい◎デイサービス

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

<無資格・未経験OK>週2日~OK。未経験でも高時給で働ける介護のお仕事。全国に30,000件以上ある豊富なお仕事の中から選べます。1ヵ月の短期~長期まで、条件はさまざま!ご都合にあわせて働けます◎...

まずお試しから!少人数・要介護低めなど施設も選べる/介護

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

全国にお仕事30,000件以上!【週2日~/シフト自由/日払い/産休育休取得あり/インフル無料接種/定期健康診断/お友達紹介制度あり】介護は稼げるお仕事です! 業界トップクラスの求人数&高待遇のキャリアへ...

未経験OK自分のお母さんのお手伝い感覚で始められる/介護

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

「40・50代になると、施設の利用者さんは自分の親世代。自分の父や母の介護はまだだけど、介護の技術などいずれ役に立つことが学べるいい機会にも」(46歳・主婦Nさん) ◎家庭と両立したい主ふさんを応援します!...

時給1250円~残業なし「好条件」で働く介護職は、キャリアへ

株式会社キャリア

  • 勤務地和歌山県新宮市
  • 給与時給 1,250円〜1,650円
  • 派遣形態有期

12日前コボット

+10

日払いあり/無資格・未経験ではじめられて、高時給の派遣介護。残業もないので、プライベートとも両立しながら働けます。あなたが気持ちよく働けるように、コーディネーターがずっとサポートしていくので安心◎...

和歌山県 新宮市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》FAQ

Q:和歌山県 新宮市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している和歌山県 新宮市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の平均時給は1339となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:和歌山県 新宮市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している和歌山県 新宮市、医療・福祉・教育系《介護・福祉》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800なっています。

介護・福祉のお仕事

介護、福祉の仕事は、高齢者や障がい者、病気や障害を持つ人々の生活支援やケアを行う役割です。日常生活の援助や身体介助、食事や入浴のサポート、レクリエーション活動や社会参加の支援など、様々な面でのサポートを行います。また、ケアプランの作成や日々の記録、家族や関係機関との連絡調整なども重要な業務です。