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台東区（東京都） 保育士・講師・インストラクター の派遣の仕事・求人情報
32件
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット（浅草エリア）
- 勤務地東京都 台東区 つくばエクスプレス 浅草駅
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット（浅草橋エリア）
- 勤務地東京都 台東区 総武線 浅草橋駅
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【小規模保育スタッフ】登録制│0～2歳児さんが対象◆フルタイムで安定♪高時給×日払いOK
株式会社ニッソーネット（上野エリア）
- 勤務地東京都 台東区 東北新幹線 上野駅
- 給与時給 1,850円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
年々深刻になる、待機児童問題を解決するため、 国の認可事業として仕組化された「小規模保育」 より子ども一人ひとり・地域に寄り添った、 保育をすることが可能な働き方です◎ ＜仕事内容＞ まずは出来る...
【時短保育士】週3日／シフト相談OK◎扶養内勤務でチョコッと稼ぎにピッタリ
株式会社ブレイブ NI新宿支店/NI13
- 勤務地東京都 台東区 都営浅草線 浅草橋駅
- 給与時給 1,800円〜2,200円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
「せんせい、だいすき！」 「みてみて！ひとりでボタンをとめられたよ！」 子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪ * 子どもたちのお迎え・お見送り * 給食やおやつの配膳や補助 * お散歩やお昼寝のサ...
【小規模保育園スタッフ】小さな保育園で0～2歳児までを見守り♪補助のみ＆経験は不問◎
株式会社ブレイブ NI新宿支店/NI13
- 勤務地東京都 台東区 銀座線 浅草駅
- 給与時給 1,800円〜2,200円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
小規模保育園で乳児保育のサポートをお任せ♪ ※保育士資格は必須ですが、実務経験は不問です◎ ＜具体的には＞ ＊ミルクや離乳食を子どもたちに与える ＊おむつ替え ＊お昼寝や遊びを見守り ＊事故防止 な...
【小規模保育園スタッフ】小さな保育園で0～2歳児までを見守り♪補助のみ＆経験は不問◎
株式会社ブレイブ NI新宿支店/NI13
- 勤務地東京都 台東区 京成本線 京成上野駅
- 給与時給 1,800円〜2,200円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
小規模保育園で乳児保育のサポートをお任せ♪ ※保育士資格は必須ですが、実務経験は不問です◎ ＜具体的には＞ ＊ミルクや離乳食を子どもたちに与える ＊おむつ替え ＊お昼寝や遊びを見守り ＊事故防止 な...
【担任サポート】≪保育士資格≫で高収入！WEB/LINE/電話で簡単登録◎最短当日払い★
株式会社ブレイブ NI新宿支店/NI13
- 勤務地東京都 台東区 山手線 上野駅
- 給与時給 1,800円〜2,200円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
「せんせい、だいすき！」 「みてみて！ひとりでズボンはけたよ！」 子どもたちの成長や笑顔がやりがいに♪ *子どもたちのお迎え・お見送り *給食やおやつの配膳や補助 *お散歩やお昼寝のサポート *絵...
【保育サポート】"子育てがひと段落…"そんな今が始め時♪生活に合う職場をご紹介★
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 銀座線 浅草駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【キッズサポート】≪週2×1日3h～≫家事/育児の合間に◎応募～登録面談はスマホ完結*
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 京浜東北線 御徒町駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【保育補助】残業・持ち帰りナシ♪担任持たず自分のペースで勤務ができる◎
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 都営大江戸線 蔵前駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【時短保育士】何十年前に取った資格でもOK！活かせます★ブランク復帰も歓迎♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 都営浅草線 浅草橋駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【保育サポート】<実務経験ナシでOK＞保育士資格を活かそう★時給1800円！週払い◎
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 山手線 上野駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【担任サポート】短時間からOKでプライベートと両立◎子どもの笑顔や成長が嬉しい♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 日比谷線 入谷駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
◆子どもと一緒に遊ぶ、お絵描き、絵本を読む ◆ごはん・おやつのサポート・配膳 ◆お昼寝の準備・見守り・片付け ◆着替え・おむつ替え・トイレのサポート ◆おもちゃの片付け・保育室の掃除 etc. 【フ...
【保育スタッフ】＜登録制＞補助業務でまずは短期から！支援体制充実×職場見学◎4月～OK
株式会社ゼフィロス
- 勤務地東京都 台東区 日比谷線 入谷駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
＼ 実務未経験、大歓迎♪ ／ お任せするのは保育業務の補助対応◎ ・食事やおやつのサポート ・お昼寝などの準備や後片付け ・その他補助業務 など まずはできることからでOK 丁寧にお教えするのでご...
【担任サポート】柔軟な働き方×高待遇で子育てとの両立が叶えられる!!残業なし♪
マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/1009999
- 勤務地東京都 台東区 日比谷線 三ノ輪駅
- 給与時給 1,800円
- 派遣形態有期
新着マイナビバイト
おもちゃで一緒に遊んだり、膝の上にのせて絵本を読み聞かせたり、鼻水を拭いてあげたりetc. 子ども達と関わりながら、担任保育士のサポートなどもお任せします♪ ≪他にも…≫ ＊ごはん・おやつ・離乳食な...
Ｑ：東京都 台東区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している東京都 台東区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1679円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Ｑ：東京都 台東区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか？
Ａ：GAYAで掲載している東京都 台東区、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1900円なっています。
保育士・講師・インストラクターのお仕事
保育士：
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。
講師：
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。
インストラクター：
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。
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