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東京昭島市で医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣の仕事・求人情報

17件

扶養内OK◎週3~勤務でブランク埋めよう!@保育園

株式会社カラフル 保育

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+25

経験不問!新卒・主婦(夫)・フリーター、どなたでも大歓迎!保育士の資格を持っているあなたにぴったりのお仕事。笑顔が絶えない日々を一緒に楽しみましょう。...

マイペースでOK◎週1から~1日3H~*保育補助

株式会社カラフル 保育

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 2,000円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+25

経験不問!新卒・主婦(夫)・フリーター、どなたでも大歓迎!保育士の資格を持っているあなたにぴったりのお仕事。笑顔が絶えない日々を一緒に楽しみましょう。...

保育士|持ち帰り仕事・残業なし!保育士あるあるの悩みを解決♪

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+26

保育士さんがよく悩んでいる持ち帰り仕事や残業。「どっちもしたくない!」そんなご希望もOKです。仕事が終わってからジムに行ったり友達とご飯に行ったり。自分の時間がしっかり確保できます♪...

保育士|週3日・1日3時間~OK!ムリせず、家庭優先で大丈夫。

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+26

ー 今は子育てを優先したいー ムリなく仕事復帰したい保育士の仕事は好きだけど家庭との両立に悩んでいる方に週3日・1日3時間から希望の働き方ができるので家事・子育て優先で働くことができます◎...

「~27年3月まで☆4月の新年度前までの期限付き業務!」

マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部 保育部門 採用係(首都圏第1)

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+26

保育士さんのサポート業務なので苦手なコトは「やらない」という選択ができます!実際に苦手という声が多い□計画案などの書類作成□プリント整理など雑用□ピアノの演奏 などもナシでOK◎...

【小規模保育サポート】資格を活かして働ける!残業&持ち帰り仕事なし♪日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 青梅線 拝島駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

~レア求人★小規模だから働きやすい~ 休みが取りやすく、通勤アクセスの良い園が多い『小規模保育』 お遊戯会などの行事がない・少ない園ばかりなので 残業や持ち帰り仕事もなく、 「先輩が残っていて帰りづら...

【時短保育士】[9~15時]など大歓迎!育児や家庭優先でOK!実務経験不問◎

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 青梅線 拝島駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

「子どもを送り出した後に勤務したい」  「お迎えに間に合うように退勤したい」 「なるべく自宅の近くで勤務したい」 ⇒そんな希望が叶う♪ 実は…ウィルオブ保育で就業している 保育士さんの半分が扶養内! ...

【保育スタッフ】今までの経験や資格が活かせる♪<50~60代も活躍中>ブランクOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 青梅線 昭島駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

「年齢的に体力に自信がないけど子どもが好き」 ⇒そんなシニア世代の方に朗報♪ 朝の短時間のみ、夕方からちょこっとの勤務もOK! 日中は家事に専念できます! <お仕事内容> *受け入れ、送り出し *食...

【保育スタッフ】勤務地多数★自宅近く等.あなたに合った園を紹介♪実務未経験OK

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 西武拝島線 西武立川駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

~"働きやすさ重視"の方必見~ 「子どもを送り届けたあとに出勤したい」 という方には自宅から近い場所を。 「プライベートの時間を大切にしたいから、  なるべく親御さんに会わない場所がいい」 という方に...

【保育スタッフ】経験や資格が活かせる♪<40~50代が活躍中>日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 青梅線 昭島駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

資格を活かして働きませんか♪ 正職員さんのサポートをお任せ! <お仕事内容> ◆朝の受け入れ ┗挨拶をしながら園児の顔色や健康状態をチェック ◆朝の会で出欠確認、体操や歌のサポート ┗ピアノが弾けな...

【保育サポート】残業なし!働きやすさ抜群◎高月給で安定収入♪実務経験は不要!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 青梅線 昭島駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

「実習で保育を経験し担任はできないと思った…。でも、子どもは好き」 そんな方にオススメの"ウィルオブ保育"♪ →担任業務や保護者対応ナシ!残業・持ち帰りナシ! 週5日フルでしっかり働けるから収入もバッ...

【時短保育士】9~13時etc..短時間勤務も歓迎★扶養内/シフト相談/日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 青梅線 昭島駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

「子どもを預けている短時間だけ働きたい」 「家事もあるので疲れない範囲でやりたい」 「主人が家にいるときは長めに出れるときもある」 →同じような希望を持った方が見事就業に成功★ ウィルオブ保育で就業し...

【保育補助】途中で派遣からパートに切り替えOK♪扶養内/時短勤務も◎日払い

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 西武拝島線 西武立川駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

保育士さんのサポート業務だから、 実務未経験やブランクのある方でも大丈夫♪ 残業や持ち帰り仕事がないので 仕事後は家事や子育てに専念できる! <お仕事内容> *受け入れ、送り出し *食事や着替え、お...

【小規模保育サポート】資格を活かして働ける!残業&持ち帰り仕事なし♪日払いOK!

(株)ウィルオブ・ワーク KC 立川支店

  • 勤務地東京都 昭島市 西武拝島線 西武立川駅
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

3日前マイナビバイト

+14

~レア求人★小規模だから働きやすい~ 休みが取りやすく、通勤アクセスの良い園が多い『小規模保育』 お遊戯会などの行事がない・少ない園ばかりなので 残業や持ち帰り仕事もなく、 「先輩が残っていて帰りづら...

次は失敗したくないから。2ヵ月のお試しから始めました|保育士

株式会社ニッソーネット 東京本社

  • 勤務地東京都 昭島市
  • 給与時給 1,550円〜1,650円
  • 派遣形態有期

4日前はたらこねっと

+25

「続けたい」と思ったら更新。「ここは合わないかも」と思ったら新しい職場のご紹介も可能です。全国に4000件以上の求人あり。履歴書は不要!お電話で登録OK♪まずはお気軽にご相談ください。...

求人情報 171 ページ目

東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》FAQ

Q:東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の平均時給は1736となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している東京都 昭島市、医療・福祉・教育系《保育士・講師・インストラクター》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

保育士・講師・インストラクターのお仕事

保育士:
保育士の仕事は、幼稚園や保育園、認定こども園などで、未就学児童の世話や教育を担当する役割です。子供たちの生活全般にわたる支援や指導を行い、安全で快適な環境を提供します。遊びや学習の機会を提供し、個々の成長や発達をサポートします。

講師:
講師の仕事は、学校や専門学校、各種教室などで、学生や生徒に対して教育を行う役割です。特定の教科や技術、スキルに関する知識や経験を生かし、授業や講義を行います。教材の準備や授業計画の立案、生徒の学習指導や進捗管理なども担当します。

インストラクター:
インストラクターの仕事は、スポーツ施設やフィットネスクラブ、教室などで、特定のスポーツや運動、技術などを指導する役割です。生徒や受講者の技術向上のため、適切な指導やアドバイス、プログラムやトレーニングの企画や運営を行います。

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