残業なし！土日休み！大手バックオフィス企業で法務事務サポート派遣

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勤務地福島県郡山市
給与時給 1,700円
派遣形態有期

ゼビオアセットリンク株式会社

週4・5日からOK

完全週休2日制

(土日祝休み)

扶養内勤務OK

残業20時間未満

交通費支給

車通勤可

服装自由

バイク/自転車通勤可

スキルを活かせる

語学力を活かす

募集について

ここがポイント！

大手企業の法務サポート、残業なし定時退社で仕事と家庭を両立、土日休み
【大手企業の法務サポート】契約書管理、問い合わせ対応、法務相談の受付・調整、弁護士との連絡取次、データ入力等を担当【残業なし】定時退社で仕事と家庭を両立でき、主婦の方も安心です。【土日休み】平日のみの勤務で週末はしっかり休めます。

お仕事の概要

法務・特許事務
務チームの事務サポートをお任せします。
【具体的な業務内容】
・契約書・書類の管理、契約書チェック
・法務チームのサポート・問い合わせ対応
・他部署からの法務相談のリクエスト受付・スケジュール調整
・弁護士や法律事務所とのやり取り（書類送付や連絡の取次）
・チーム内のデータ入力・書類のファイリング
応募資格
基本的なPCスキル（Word、Excel、メール）
Word: 契約書や文章の修正、インデント・表記表記ゆれの調整、変更履歴の記録・受諾ができるレベル
Excel: データ入力、簡単な関数（SUM VLOOKUP など）が使えるレベル
メール・チャットツール: 社内外との円滑な文章連絡（Teams、Outlook等）
活かせる経験
法務事務・法律事務所経験者歓迎

募集情報

時給

時給1700円～時給2000円
交通費
実費支給※規定あり

勤務地

福島県郡山市
郡山市朝日三丁目2-24　JR郡山駅から車で10分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

平日（月・火・水・木・金）
休日休暇
土日祝休み※他希望休とりやすいです

勤務時間

1日5時間以内でもOK
9:20～18:30の間で実働5時間以上
※実働5～8時間で相談可
残業時間
残業ほとんどありません

期間

長期（3ヶ月以上）
長期（3ヶ月以上）

派遣先の情報

社名

ゼビオコーポレート株式会社

業種

その他サービス

事業内容

グループ内シェアードサービス

従業員数

400人

その他の特徴

服装自由 / 職場が分煙

応募後の流れ

応募から面談までの流れは以下の通りです。
１、エン派遣からの応募
２、履歴書のご提出メール案内ご確認ください
※土日祝・平日18:30以降の応募は翌営業日のご連絡。
※自動返信メールが届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。
お問い合わせ：人材派遣採用担当ハマダ TEL: 080-3916-1308 または 024-900-7752

登録について

登録場所

ゼビオアセットリンク株式会社
〒963-8024 福島県郡山市朝日3丁目7番地7号
TEL：024-900-7752
FAX：024-927-8365

Email：
human-resource@xebiocp.co.jp
担当：人材派遣担当
受付可能日時：【電話応募】024-900-7752 平日9:30～18:00まで  【WEB応募】 HPの「エントリーする」より必要項目入力後ご応募ください。随時受付
ゼビオアセットリンク株式会社
福島県郡山市朝日三丁目2-24
TEL：024-900-7752
FAX：024-927-8365

Email：
human-resource@xebiocp.co.jp
担当：人材派遣担当
受付可能日時：【電話応募】 024-900-7752 平日9:30～18:00まで  【WEB応募】 HPの「エントリーする」より必要項目入力後ご応募ください。随時受付
ゼビオ本宮流通センター内
福島県本宮市本宮中野14-2
TEL：024-900-7752
FAX：024-927-8365

Email：
human-resource@xebiocp.co.jp
担当：人材派遣担当
受付可能日時：【電話応募】024-900-7752 平日9:30～18:00まで  【WEB応募】 HPの「エントリーする」より必要項目入力後ご応募ください。随時受付
全
3
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

充実した福利厚生で、ご登録いただいたスタッフの皆様に安心して働くことのできる環境をサポートいたします。割引特典、社会保険・労働保険完備、年次有給休暇、定期健康診断、スキル・アップ/キャリア・アップ支援、賃金待遇

研修・キャリア支援

基本的なルールを徹底しています
・挨拶ができる方
・５Sを意識する
・期日＆時間厳守
・身だしなみに気を付ける
・業務態度、生産性の向上
・良いコミュニケーションを心掛ける
・ハラスメント行動禁止

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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