【未経験OK！時給1,500円】夜間＊物品補充、洗い物、清掃などの軽作業派遣

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勤務地島根県大田市
給与時給 1,500円
派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

ブランクOK

20代活躍中

リモート面接OK

週4・5日からOK

シフト自由

昼からの仕事＜12時～＞

シフト制

交通費支給

募集について

ここがポイント！

夜間の軽作業/物品補充、洗い物、清掃！島根県大田市周辺
【夜間の軽作業/物品補充、洗い物、清掃】＊採用枠あと3名＊病院内軽作業、夕方からの勤務で日中はプライベート重視、身体介助一切なし！／！夜間の軽作業/物品補充、洗い物、清掃！島根県大田市の病院にて募集中！働きやすい環境を整えています！＊無資格＊未経験から安定の医療業界で活躍！＊資格取得支援も行っています！教育体制も＊！＊長期間安定して働けます！

お仕事の概要

軽作業（仕分け・ピッキング・検品、商品管理）
病院内でのサポート業務をお任せします。
＊食事の配膳、下膳
＊お茶の配布
＊シーツ交換
＊ポータブルトイレの洗浄
＊備品補充
＊患者様の見守り
＊病棟内の環境整備
＊その他付随業務
＊身体介助なし
＊おむつ交換なし
＊入浴介助なし
＊医療行為なし
＊無資格＊未経験OK
1日の流れ(例)
＊16:30 出勤＊業務確認
＊17:00 病棟内の清掃＊環境整備
＊18:00 食事の配膳＊下膳サポート
＊19:00 シーツ交換＊ベッドメイク
＊20:30 リネン回収＊備品補充
＊21:15 最終チェック＊片付け
＊22:00 お仕事終了
医療行為や介護業務はありません。
未経験の方も始めやすい院内軽作業です。
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
未経験OK！

募集情報

時給

時給1,500円
交通費
交通費支給

勤務地

島根県大田市
島根県大田市周辺　大田総合体育館から車で4分

勤務曜日・頻度

平日が休み
週3～5日勤務、シフト制
休日はご相談可能です。
働き方についてはご希望をお聞かせください！
休日休暇
土日祝休み(シフト制)、GW、年末年始その他のお休み相談可＊

勤務時間

16:30～22:00(実働5.5時間)
休憩時間は法定通り

期間

長期（3ヶ月以上）
即日～長期

応募後の流れ

＜(1)応募＞
ご応募後、弊社より追ってご連絡いたします!
＜(2)登録面接＞＊私服でOK！
＜(3)施設見学＞
面接後、派遣先の担当者と面談・見学をしていただきます！
＜(4)お仕事開始＞
就業開始です！就業後もフォローいたします♪

登録について

登録場所

高松オフィス
〒760-0023
香川県高松市寿町2-1-1　高松第一生命ビルディング新館2階
TEL：087-811-1852
担当：採用担当
徳島オフィス
〒770-0841
徳島県徳島市八百屋町3-26　ゲートウェイ徳島ビル8Ｆ
TEL：088-624-5010
担当：採用担当
松山オフィス
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町4-6-1　松山フコク生命ビル4Ｆ
TEL：089-961-4507
担当：採用担当
高知オフィス
〒780-0870
高知県高知市本町2-2-34　明治安田生命ビル7Ｆ
TEL：088-856-8313
担当：採用担当
岡山オフィス
〒700-0821
岡山県岡山市北区中山下1丁目8-45 NTTクレド岡山ビル18F
TEL：086-206-5488
担当：採用担当
福山オフィス
〒720-0064
広島県福山市延広町8-21　福山フコク生命ビル7Ｆ
TEL：084-961-4654
担当：採用担当
広島オフィス
〒732-0827
広島県広島市南区稲荷町4-1　広島稲荷町Nｋビル7Ｆ
TEL：082-225-6324
担当：採用担当
松江オフィス
〒690-0887
島根県松江市殿町111　松江センチュリービル5Ｆ
TEL：0852-22-1880
担当：採用担当
山口オフィス
〒754-0011
山口県山口市小郡御幸町6-35　SOUTH GATE新山口8Ｆ
TEL：083-976-8517
担当：採用担当
全
9
ヶ所の登録場所があります。
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社内制度について

待遇・福利厚生

・社会保険加入制度有
・制服貸与
・資格取得支援
・有給休暇
・割引サービス(メディカルクラブオフ、福利厚生施設リゾートトラスト)
・給与前払い制度
・友人紹介制度
ポイント
弊社では社保加入や有休・資格支援制度はもちろんのこと、
映画やエステ・ホテルなど様々な施設を特別料金で利用することができます。
仕事でもプライベートでも、あなたの「働きやすい」をサポートいたします！

研修・キャリア支援

▶感染についての基礎知識
感染症とは、感染の種類　等
▶医療現場の個人情報の保護について
個人情報とは、医療機関等における個人情報の例等
▶医療現での接遇・マナー
言葉使いや言い回し、身だしなみ　等

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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