経験なくてもOK＊土日が休み！病院内での配膳や環境整備派遣

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勤務地鹿児島県指宿市
給与時給 1,450円
派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

ブランクOK

20代活躍中

リモート面接OK

週4・5日からOK

完全週休2日制

(土日祝休み)

昼からの仕事＜12時～＞

交通費支給

車通勤可

募集について

ここがポイント！

お仕事されている8割の方は無資格・未経験から始められています。
／病院内軽作業スタッフ鹿児島県指宿市十二町の病院（株式会社ルフト・メディカルケア）にて募集中！＼↓↓働きやすい環境を整えています↓↓＊無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！＊資格取得支援も行っています！教育体制も＊＊長期間安定して働けます！専任の担当者が仕事のご案内から、就業スタート以降もフォローアップ行います。・資格支援制度・友人紹介制度・健康診断(当社規定有)・給与前払い制度有(当社規定有)・有給休暇・各種保険制度有

お仕事の概要

看護助手
病院内でのシーツ交換、配膳・下膳、
物品補充、環境整備等の軽作業を
お願いいたします。
※介護業務はありません。
【1日のお仕事の流れ(例)】
16:30～  勤務開始
医療器具の補充、管理
患者様の付添い
18:00～  お食事の配膳・下膳、お茶の準備
＝休憩＝
20:30～  シーツやリネン類の交換・補充
21:30～  病室のごみ捨て、環境整備
～23:00 勤務終了
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
無資格未経験OK！
未経験から始められる病院でのお仕事です！
家事や育児との両立中の方大勢活躍中です！
※深夜帯シフトを含むため18歳未満の方のご応募はできません

募集情報

時給

時給1,450円～　※22時以降深夜料金
交通費
交通費規定支給

勤務地

鹿児島県指宿市
指宿駅から車5分　　マイカー通勤OK・社員用駐車場完備
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月～金
休日休暇
土・日・祝日
固定休で予定が立てやすい！

勤務時間

16:30～23:00 (実働6時間／休憩30分)

期間

長期（3ヶ月以上）
長期

派遣先の情報

配属先について

敷地内禁煙(第一種施設)

その他の特徴

大手企業 / 職場が禁煙 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

＜(1)応募＞
ご応募後、弊社より追ってご連絡いたします!
＜(2)登録面接＞＊私服でOK！
＜(3)施設見学＞
面接後、派遣先の担当者と面談・見学をしていただきます！
＜(4)お仕事開始＞
就業開始です！就業後もフォローいたします♪

登録について

登録場所

沖縄支店
〒902-0078
沖縄県那覇市識名1-7-63　嘉数ビル1Ｆ
TEL：098-987-1862
担当：採用担当
福岡支店
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37　博多ニッコービル4Ｆ
TEL：092-433-8911
担当：採用担当
北九州オフィス
〒802-0003
福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21　大分銀行明治安田生命ビル3Ｆ
TEL：093-967-8113
担当：採用担当
長崎オフィス
〒850-0051
長崎県長崎市西坂町2-3　長崎駅前第一生命ビルディング8Ｆ
TEL：095-893-5722
担当：採用担当
大分オフィス
〒870-0034
大分県大分市都町1-1-23　TKフロンティアビル14Ｆ
TEL：097-574-4506
担当：採用担当
熊本オフィス
〒862-0976
熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24　ベストアメニティ熊本九品寺ビル7Ｆ
TEL：096-288-0564
担当：採用担当
鹿児島オフィス
〒892-0844
鹿児島県鹿児島市山之口町2-30　鹿児島第一生命ビルディング5Ｆ
TEL：099-295-3580
担当：採用担当
宮崎オフィス
〒880-0806
宮崎県宮崎市広島2-5-16　興亜宮崎ビル7Ｆ
TEL：0985-83-0727
担当：採用担当
全
8
ヶ所の登録場所があります。
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社内制度について

待遇・福利厚生

・社会保険加入制度有
・制服貸与
・資格取得支援
・有給休暇
・割引サービス(メディカルクラブオフ、福利厚生施設リゾートトラスト)
・給与前払い制度
・友人紹介制度
ポイント
弊社では社保加入や有休・資格支援制度はもちろんのこと、
映画やエステ・ホテルなど様々な施設を特別料金で利用することができます。
仕事でもプライベートでも、あなたの「働きやすい」をサポートいたします！

研修・キャリア支援

▶感染についての基礎知識
感染症とは、感染の種類　等
▶医療現場の個人情報の保護について
個人情報とは、医療機関等における個人情報の例等
▶医療現での接遇・マナー
言葉使いや言い回し、身だしなみ　等

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。

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