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\未経験歓迎/11月末まで!15名大募集*災害に関する訪問調査サポート 派遣 大量募集

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  • 勤務地熊本県八代市
  • 給与時給 2,100円
  • 派遣形態有期

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

ブランクOK
20代活躍中
大量募集
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
シフト自由
残業20時間未満
シフト制
交通費支給
車通勤可
制服あり
募集について

ここがポイント!

《17時半終業×残業少で無理なく》《最寄駅からタクシー利用可&無料駐車場も完備》
【短期で稼げる期間限定▼】自治体サービス関連での災害被害家屋の調査!チームで巡回し端末入力や写真撮影などを担当します。15名大募集&事前研修があるので、未経験でも安心してスタートできるフォロー体制が整っています^^
【17時半定時×残業少▼】8:30~17:30勤務で残業月10時間程度!無理なく働ける好条件です。通勤は車通勤OKで無料駐車場完備&最寄り駅からのタクシー代支給あり。毎日ラクラク通勤できます*

お仕事の概要

その他
災害被害家屋の二次調査をお任せします!
▼訪問・調査内容記録
→計測・点検した内容(例「傷〇センチです」)を聞き取り、専用端末(iPadなど)へ入力
▼損傷箇所の写真撮影
▼市役所にて調査データ入力 など
※運転は社員の方が担当するため免許不要です!
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
◆パソコン入力が可能な方 ※まずは「気になる」or「応募」よりお気軽にお問合せください!

募集情報

時給

時給2,100円 【月給例】294,000円(月18日換算)+残業代
交通費
交通費支給あり(当社規定)

勤務地

熊本県八代市
最寄り駅からタクシー代負担あり/無料駐車場あり
※車通勤可

勤務曜日・頻度

平日が休み
月~日/18日程度
休日休暇
●11月8日(日)~10日(火)/2.5日間:研修(熊本市内実施)
※8日は午後のみ
●11月11日(水)~20日(金)/10日間:(週1日休み)
●11月23日(月)~30日(月)/8日間:(週1日休み)

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間/実働8時間)
残業時間
残業は状況に応じて、月10hほど発生する可能性あり

期間

長期(3ヶ月以上)
11月8日(日)~30日(月)まで

派遣先の情報

配属先について

【職場の雰囲気】
数名のチームで各お宅を巡るため、移動中や現地でも気軽にコミュニケーションが取れる安心の体制です。
今回は15名の大型大募集で、スタート時期が同じ仲間がたくさんいて心強い◎
しっかり事前研修もあり、万全なサポート体制の中進められます。
残業は状況に応じて発生する可能性あり。
【環境】
最寄り駅からタクシー代負担あり!熊本市内にお住まいの方も大歓迎♪
【服装】
作業着・安全靴を立替購入いただきます
髪色・ネイルはオフィスカラーOK
※日雇い派遣にあたる為、下記条件のいずれかを満たした方のご応募をお待ちしております。
【応募条件】
・雇用保険の適用を受けない学生
・主な収入が500万円以上の方
・世帯収入の額が500万円以上
(主たる生計者ではない場合)
・60歳以上の方
受動喫煙対策(オフィス内禁煙)

その他の特徴

大手企業 / 制服あり / 職場が禁煙

応募後の流れ

◆オンライン登録会実施中◆
平日(月~土)随時受付中

登録について

持ち物

◆履歴書は必要ありません◆  
事前に弊社ホームページより情報の入力を頂ければ書類の準備は一切不要!

所要時間

◆約30分~1時間程度◆  
担当コーディネーターによる面談を行います。これまでのお仕事のことや今後やりたい事など、じっくり話し合っていきましょう

登録資格

高卒以上の方 
※現在就業中の方や他社にご登録中の方も歓迎

登録場所

本社
〒810-0001 福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14階
【来社不要の登録面談!】
ご登録の面談は、基本的にお電話にて実施しております。
ご自宅やお好きな場所で、リラックスしてお話しいただけます♪
ご都合のよいお時間をお知らせください。担当者よりご連絡いたします!
TEL:0120-09-1616
Email:
fukuoka_haken@ahc-net.co.jp
担当:登録担当
受付可能日時:平日9:00~19:00 ※土曜登録も行っております.
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

▼福利厚生倶楽部を導入
各種社会保険完備・有給休暇・定期健康診断・年末調整などはもちろん、国内外の保養施設や映画チケット割引・スポーツクラブなど様々な特典あり他の派遣会社に類を見ない充実度!
スタッフの方だけでなくご家族皆様とも是非ご利用ください。

研修・キャリア支援

▼優良派遣事業者として認められています!
派遣社員と派遣先の双方にとって安心できるサービス基準を満たした派遣事業者を「優良派遣事業者」として認定する制度です。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。