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【未経験者歓迎】認定こども園で保育補助 / 青森県八戸市 / 株式会社アスカ

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  • 勤務地青森県八戸市
  • 給与時給 1,200円〜1,250円
  • 派遣形態

株式会社アスカ

交通費支給
高収入
残業なし
副業・WワークOK
未経験OK
40代活躍中
50代活躍中
シニア応援
60代活躍中
研修制度あり
車通勤可
社員登用あり
産休・育休制度実績あり
主婦・主夫歓迎
募集について

職種名

保育士

勤務地

青森県八戸市江陽2丁目19-10

最寄り駅

八戸線 小中野駅

アクセス

JR八戸線 小中野駅より車で5分

派遣先企業名

江陽こども園

仕事内容

保育士・保育教諭として「フリー担当」でご活躍いただきます!



※定員70名の認定こども園でお仕事です☆彡

※1クラス15名程度のお子様が在園しています☆彡

※1日6時間~・時間外なし・週休二日制です☆彡

※担当のクラスやお休み希望の相談がしやすい環境です☆彡

※家庭的・養護的な保育を大切にゆったりした関わりをしています☆彡



*おすすめ3ポイント*

◎早番遅番なしで勤務できます

◎高時給待遇でのお仕事が可能です

◎離職率が低く安定した職場環境です



■保育士資格お持ちの方

時給1200円

■保育士資格と幼稚園教諭どちらもお持ちの方

時給1250円





【求める資格】

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種



【活かせるスキル】

資格必須のお仕事です☆彡





・賞与なし

・交通費:会社規定により往復支給





【勤務時間】

08:00 ~ 18:00 の間 6時間以上

勤務時間(時間外):なし

休憩:45分

※勤務時間のご相談が可能です





【休日】

日曜日 祝日

※週休二日制

※土曜日出勤は1回/月程度(相談による)

※土曜日の振替休日あり

※お子様の体調不良・行事等でのお休みも可能です





【待遇】

◆各種社会保険完備

◆高時給

◆給食あり

◆交通費往復支給

◆マイカー通勤可

◆駐車場代会社負担

◆残業なし

◆週休2日

◆希望休の相談可

◆退職金制度あり(継続勤務年数3年以上/2021年度4月支給実績:平均約15万円支給)

◆産休育休制度あり

◆有給休暇制度あり(入社6か月経過後)

◆健康診断代会社負担

◆インフルエンザ代会社負担



有給休暇しっかり取得できます!

詳しくは担当者までお問い合わせください!

勤務時間

08:00~18:00 の間 6時間以上

休日

日曜日 祝日

給与

時給 1200円 ~ 1250円

待遇

詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

応募資格

日本語ネイティブレベルの方に限る

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

大学・短大・専門学校卒に限る

特記事項

=伝統文化と体験を大切にするこども園=

青森県八戸市にある江陽こども園は、社会福祉法人寿陽会が運営しています。

園では、八戸市に古くから伝わる伝統行事えんぶりに親しむ機会を設けています。

地域の文化や風習について学びながら、近隣の方々との交流を深めていますよ。

また、子どもたちの成長を支える多彩なプログラムを実施。

体育教室では、さまざまな運動遊びを通して体力や運動能力の向上を目指しています。

英語教室では、幼い頃から英語に親しむことで、楽しみながら自然に英語への興味や関心を育んでいます。

さらに、食育にも力を注いでおり、野菜の栽培や収穫を通して、子どもたちは食べ物の大切さを学んでいます。





=風通しの良い働きやすい職場=

園内は明るく清潔感があり、子どもたちだけでなく職員ものびのびと過ごせる広々とした環境が整っています。

職員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談し合える風通しの良い雰囲気です。

経験者の方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も安心して働けますよ。

また、職員が無理なく働けるよう、ゆったりと昼休憩を取れる体制があります。

さらに、家庭と仕事の両立も大切にしており、柔軟な勤務体制を導入。

有給休暇も取得しやすく、子どもの急な発熱や学校行事による休みにも対応しています。

互いに助け合う風土が根付いているため、安心して長く働ける職場ですよ。







【ピアノスキル】

ご相談ください♪





【休みの取りやすさ】

ご相談ください♪

固定残業代について

固定残業代はありません

会社名

株式会社アスカ

本社所在地

群馬県高崎市八島町265

代表者名

加藤 秀明

派遣許可番号

派10-020010

設立

1994年6月

従業員数

250

事業内容

保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介

会社PR

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