NEWオープンのAmazon横浜鶴見で夜勤のピッキング軽作業/61578_67139-02
仕事内容
仕事内容 \ オープニングスタッフ大募集! / 新しいAmazon拠点でのお仕事だから、 みんな一緒のタイミングでスタート! 「すでに出来上がった職場に入るのはちょっと緊張…」 そんな方にも始めやすいタイミングです♪ 経験の有無にかかわらず、 新しい仲間と一緒に仕事を覚えていけます◎ Amazon横浜鶴見のスタートメンバーとして、 新しい環境でお仕事を始めませんか? 【 Amazon横浜鶴見で夜勤スタッフ募集! 】 ★オープニングメンバー大募集 ★週3日~OK ★がっつり稼げる夜勤専属 ★日払いOK ★鶴見駅から無料シャトルバスあり ★未経験OKのシンプル軽作業 ★服装・髪色自由 ★友達との応募もOK! 新しいAmazon拠点で一緒にスタート! 経験不要で始められるシンプルなお仕事です♪ ――。・☆――――――――――☆・。―― \ こんな方にオススメ♪ / 「デスクワークよりも 身体を動かすのが好き」 「一人で集中して作業するのが好き」 「Amazonで働いてみたい」など ⇒応募理由はなんでもOK! *学歴・経験不問! *ブランクのある方! *レギュラー勤務のフリーター *以前アマゾン倉庫で働いていた方! *完全未経験 *異業種からの転職 など、やる気のある方みんな大歓迎♪ ――。・☆――――――――――☆・。―― 【お仕事の流れをご紹介】 大手ネット通販サイト「アマゾン」の 物流倉庫内で『ピ♪』『ポンッ』でできる 簡単ピッキング作業をお願いします! 【具体的には…】 <ピッキング> ・段ボールをベルトコンベアへ流す ・ 配送エリアごとに段ボールを仕分け ・専用バックを台車に乗せ、トラックへ受渡し *既に段ボールに詰められた商品を扱うので 商品の梱包等の作業などはありません。 【扱う商品は…】 おもちゃ、本、DVD、ティッシュや洗剤などの 日用品が中心。他にも配属工程によっては 飲料・食品なども扱います! シンプルな軽作業をお任せします。 未経験でも覚えやすいお仕事ばかりです! 【安心して始められるフォロー体制】 入社直後は、作業の流れを覚えるためのトレーニングからスタート。 事前研修があるので、初めての方も安心です。 作業手順はマニュアル化されており、 一つひとつの流れも分かりやすい内容です。 軽作業未経験の方でも、少しずつ慣れていけます。 ※配属工程は、適正・経験・人員状況などを考慮し、総合的に判断のうえ決定いたします。 もちろん、困ったときは 先輩スタッフがしっかりサポート♪ 分からないことをすぐに聞ける環境です。 「アルバイト経験がなくて不安」 「自分にできるか心配」 そんな方も、安心してご応募ください!
対象となる方・資格
資格 大学生・20代・30代・40代・ 50代までの中高年層など 幅広い世代が活躍中◎ 気になった方はぜひご応募ください◎ ー <在籍者の9割以上が未経験> ▼異業種からの転職者多数在籍。 営業/飲食:カフェ/居酒屋/レストラン 接客:ホテル/コンビニ/カフェ/スーパー/ アパレル/美容部員/受付 製造/警備/運送/配達/配送/清掃/ドライバー/ フォークリフト 事務:一般事務/コールセンター/データ入力/ ワクチン問合せ受付 その他:在宅勤務等
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険あり ※加入要件を満たす場合は 健康保険、厚生年金あり(法令による) ・交通費支給(2450円/日) ・日払い制度有(規定あり) ・研修制度あり ・残業手当あり ・服装/髪色自由(規定あり) ・有給休暇(規定あり) ・産休・育休制度あり ・健康診断あり(会社負担) ・無料送迎あり(鶴見駅より運行中) ・自転車通勤OK (無料駐輪場あり) ・休憩室 ・喫煙所 ・鍵付きロッカー ・ウォーターサーバー ・フリードリンク(スープ、ジュース、お茶など) ・自動販売機 ・売店あり ・お弁当持参OK (保管用冷蔵庫、電子レンジ、給湯ポット)
勤務時間
勤務時間 【夜勤】 21:00~06:00(休憩1h 実働8h) 21:00~08:00(休憩1h 実働10h) ┗各シフト週3日~OK ※扶養内勤務ご希望の場合は 下記の日雇い派遣例外の いずれかに該当の方が対象です。 ・60歳以上の方 ・雇用保険の適用を受けない学生の方 ・副業として従事する方 (生業収入が500万円以上の方) ・主たる生計者以外の方 (世帯収入が500万円以上の方) 【初回契約期間は1ケ月 原則更新あり】 ※継続した就業を 希望の場合はご相談ください。 詳細は面接時にご説明いたします。 ※時間外労働:無
勤務地
〒230-0052神奈川県横浜市鶴見区生麦2-2-26Marq横浜1階A区画
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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