logo

電池メーカーでの健康経営企画・運営事務

応募先に進む
  • 勤務地〒6180000京都府乙訓郡大山崎町
  • 給与時給 2,300円
  • 派遣形態有期

パーソルテンプスタッフ株式会社

平日のみOK
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり
週4・5日からOK
服装自由
履歴書不要
募集について

仕事内容

仕事内容 11月開始★【時給2300円↑年収553万円↑】健康経営に関する企画・運営事務☆ 派遣期間も\時給2300円↑/賞与は5.05ヶ月分実績★ モチベーションUP! これまでの経験・資格を活かせる◎ 看護師・保健師資格をお持ちの方に! 会社の健康経営に関する企画・運営をお任せ☆ 切替後は年収553万円〜↑年休126日/長期休暇もしっかり! 山崎・大山崎から無料社用バス運行中♪  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * こんなお仕事内容 * _____________ 健康診断に関わる業務・定期健康診断、受信期間との調整、保健指導 など 産業医面談に関わる業務・面談者の抽出、面談日の調整、議事録作成 健康相談・体調不良者の対応 委員会へ参加(出張あり)、健保とのやり取り など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 就業先の事業内容 * _____________ 【東証プライム上場】電池など取り扱いメーカー★ <職場の特徴> 正社員登用の実績あり 20代・30代・40代の方が多い職場  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 紹介予定派遣とは… * _____________ 一定期間、派遣スタッフとして勤務した後に、直接雇用の社員としてステップアップできるお仕事です! 6ヶ月間の勤務後にスタッフ本人と派遣先企業のお互いが合意することが前提です。 直接雇用のタイミングまで弊社スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 しっかり見極めて納得して、正社員として直接雇用されるのが魅力です〇 ★ こんな方にピッタリ ★ ・「まずこの会社で働いてみてから、じっくり考えたい」 ・「仕事内容が自分に合うか見極めたい」 ・「どんな社風か、実際に働いて見てみたい」 ★ 直接雇用後は… ★ 年収553万円~690万円 交通費:全額支給 福利厚生:社会保険完備、有給休暇(入社後半年後に付与)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * ここがポイント! * _____________ ■17時まで■ ワークライフバランスばっちり♪ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です!サポートもばっちり◯ ■カジュアルOK■ 服装自由!ネイルOK♪ +゚。..。゚+――+゚。..。゚+――+゚。..。゚+― \⭐️注目⭐️秋・冬スタートのお仕事探しを応援♪/ ◎11月スタート・12月スタート・1月スタートなど 新しいお仕事にチャレンジしたい! ◎今のお仕事の契約期間が満了した後の お仕事を決めておきたい ◎転職は迷っている・まずは相談からはじめたい …etc、大切なお仕事だからこそ、 じっくり・丁寧に探したいあなたを応援します! 「未経験からはじめられるお仕事」や 「人気のオフィスワーク(事務・データ入力等)」探しもご相談OK! \⭐️京都ではたらく♪⭐️/ 京都市内×転勤ナシのお仕事探しを応援! ○メーカーでのご経験 ○国立大学・私立大学でのご経験 ○官公庁・非営利団体でのご経験 などさまざまな経験を活かして活躍している 先輩スタッフさんがたくさんいますよ!

対象となる方・資格

応募資格 【必須資格・経験】・看護師もしくは保健師の資格をお持ちの方・産業保健師として就業のご経験がある方【歓迎経験】・看護師としての病棟での臨床経験がある方 ●業務使用:Excel・Word・PowerPoint・Outlook・Teams

待遇・福利厚生

待遇 制服(作業着)の貸与あり♪ / 社員食堂あり♪ 食堂あり 制服貸与 禁煙(敷地内/屋内) 【✿ 充実の福利厚生 ✿】 安心してご就業いただけるよう、 福利厚生やスキルアップのサポートをご用意しています♪ ◇社会保険完備(法定基準) ◇健康診断 ◇有給休暇(全日・半日の2種類が取得可能) ◇慶弔休暇 ◇産前産後休業・育児休業制度 ◇介護休業制度 ◇スキルアップ支援 e-ラーニング OA講座 語学講座 簿記等の資格取得をサポートする講座 etc ◇お得な優待サービス 定額で洋服借り放題のサービス 旅行・ホテル カルチャー etc

勤務時間

勤務時間 固定時間制 08:30~17:00(休憩00:45) 勤務曜日/月~金 *週5日 ●土日祝お休み/長期休暇あり *残業時間:月5~9時間 *勤務開始時期(目安):2026年11月上旬

勤務地

〒6180000京都府乙訓郡大山崎町

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。