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【未経験OK!シフト制】データセンターの運用監視業務/週4~ 派遣

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  • 勤務地千葉県柏市
  • 給与時給 1,950円
  • 派遣形態有期

アデコ株式会社 Tech Talent事業本部

ブランクOK
20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
シフト自由
残業20時間未満
シフト制
交通費支給
募集について

ここがポイント!

【未経験OK!シフト制】データセンターの運用監視業務
大規模なデータセンターで、運用監視の業務を学ぶことができ、経験もしっかりと積むことができます! 是非ご応募お待ちしております。 
【希望条件に合わせて最適な案件をご紹介します^^】「まずは職場の雰囲気を知ってから正社員になりたい」という方にぴったりの紹介予定派遣など、勤務形態や条件に合わせて働き方をご提案!<紹介予定派遣とは?>一定期間派遣で働き、双方合意の元、正社員等を目指す仕組みです。ご希望あればアデコの正社員採用も同時選考可能!

お仕事の概要

運用管理・保守
大手印刷会社にて、データセンターの運用監視業務をお願いします!
【業務詳細】
・問い合わせ/作業依頼の一次受付、チケット起票、進捗管理、完了連絡 ・契約確認/問い合わせ内容の切り分け、関係部署へのエスカレーション ・手順書に基づく定常運用/障害一次対応 ・ベンダー作業立会い/入館管理対応 ・運用引継ぎ/ドキュメント管理/オペレーター教育
応募資格
職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要
職種未経験OK!【歓迎条件】実務未経験の方でも大歓迎!

募集情報

時給

時給1950円
交通費
交通費支給

勤務地

千葉県柏市
千葉県 柏市 「柏の葉キャンパス駅」 徒歩 9分,「柏たなか駅」 徒歩 39分

勤務曜日・頻度

平日が休み
シフト制
休日休暇
土日祝含むシフト制

勤務時間

9:00~21:00(実働:8時間) (休憩240分)  ※シフト制
残業時間
月5時間程度 ※基本はシフト通りの勤務時間で、大幅な残業などはほとんどなく働きやすい環境です。

期間

長期(3ヶ月以上)
【急募】即日~長期(3カ月以上) ★10月~OK!

派遣先の情報

従業員数

部署人数:20名

配属先について

平均年齢
30代

その他の特徴

大手企業 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

◆24時間いつでもどこでも、Webから登録可能◆
登録手続きの流れ
1.連絡先など簡単な情報を入力いただきます。
2.スタッフ専用サイト MyPage で、経歴や希望条件の入力などの手続きを行なっていただきます。
3.登録手続きが完了すると、経験や希望にあった仕事が見つかり次第、担当者からEメールや電話でご連絡させていただきます。

登録について

登録資格

18歳以上(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。 
※直ちに、お仕事紹介できない場合もあります。ご了承ください。

登録場所

アデコ株式会社
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
TEL:050-3666-6381
担当:Tech Talent事業本部 事業推進部 BXグループ
受付可能日時:※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。
全
1
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

【今までで一番良い!と評判の福利厚生あり★】通勤交通費支給、社会保険、有給休暇、健康診断、宿泊施設・レジャー・スポーツクラブなど特別価格利用、 介護保険、育児支援サービス、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、 海外留学・インターンシップなど
ポイント
宿泊・グルメ・エンタテインメント等、幅広いジャンルの福利厚生サービスが充実。

研修・キャリア支援

基礎から学べるエンジニア研修はもちろん、AI・クラウド・IoTなどの先端技術に関する研修プログラムまで200種以上の研修プログラムを用意。アデコグループの正社員エンジニアが受講する技術研修もご利用いただけます。派遣スタッフの皆さまのスキルアップをサポートできる充実した研修・教育体制を用意しています。

フォローについて

キャリアプランナー
希望を伺い、配属決定までサポートを行う専任のキャリアプランナーです。あなたのスキルと希望をしっかり把握し、あなたにあったお仕事を担当するプランナーが責任をもってご紹介。就業先決定までしっかりとサポートさせていただきます。
キャリアコーチ
配属後も専任のキャリアコーチとして、あなたをサポートします。日常的な困りごとだけでなく、スキルアップの為に必要な研修を一緒に考え用意するなど、あなたが思い描く理想のキャリアを実現できるよう、一緒に取り組みます!派遣はスキルアップしづらいというイメージを当社でなら払しょくしてもらえますよ!

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。