【伊豆の国市】分析業務/フレックス制度・在宅勤務あり 派遣
ここがポイント!
開始時期の相談OK!派遣スタッフから正社員登用実績あり▼開始時期はご相談可能です。即日~2027年1月の間で就業開始できる方を募集しています。▼派遣スタッフから正社員登用となった実績のある企業です。これまでの経験を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指せます。▼フレックスタイム制を利用可能! コアタイムはなく、ご自身で業務スケジュールを調整しながら働けます。在宅勤務の活用も可能! 分析データの取りまとめや報告書作成など、業務内容に応じて在宅勤務ができます。
お仕事の概要
研究開発関連(医療系)旭化成グループの環境調査会社にて、工場・河川・温泉施設などから採取された水試料(排水・上水)の分析業務を担当していただきます。【主な業務内容】・排水・上水の金属分析(ICP発光分光分析装置使用)・クロマト分析、アルデヒド類の分析(HPLC使用)・分析前処理、試料調製 ・分析データの確認・報告書作成・データ入力(1日1~2時間程度)【主に使用する分析機器】・ICP発光分光分析装置(ICP-OES)・HPLC(高速液体クロマトグラフ)応募資格ブランクOK・何らかの化学分析業務の経験をお持ちの方・分析機器の使用経験をお持ちの方
募集情報
時給
時給1,600円交通費交通費別途支給(自宅からの距離に応じてガソリン代支給)
勤務地
静岡県沼津市伊豆箱根鉄道 駿豆線「田京駅」より徒歩7分 / 伊豆箱根鉄道 駿豆線「大仁駅」より車8分※車通勤可
勤務曜日・頻度
就業曜日/月~金休日休暇・土日祝休み(年間休日121日)・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
勤務時間
■フレックスタイム制・標準勤務時間:08時00分~16時45分(休憩60分)・所定労働時間:7時間45分/日・コアタイムなし・月間所定労働時間:7.75時間 × 出勤日数残業時間残業:月10時間程度
期間
長期(3ヶ月以上)即日~長期(開始日はご相談可能です。即日~2027年1月の間で就業開始できる方を募集しています。)
応募後の流れ
▽エン派遣から応募気になるお仕事があれば、まずはご応募ください。担当者より今後の流れをご案内します。▽登録面談来社不要のWeb面談または旭化成富士支社での対面面談、どちらも選択可能です。お仕事やキャリアのご相談もお気軽にどうぞ。▽お仕事のご紹介ご希望やスキルに合わせて、最適なお仕事をご提案します。▽職場見学事前に職場の雰囲気を確認できるので安心です。▽お仕事スタート!
登録について
持ち物
面談当日は本人確認のため、運転免許証・マイナンバーカードなどの「身分証明書」をご準備ください。
所要時間
所要時間:約60分Web面談または対面面談(旭化成富士支社)を選択可能です。Web面談をご希望の方は、前日までにWeb仮登録(詳細登録)をお願いいたします。※面談時に登録用写真の撮影あり。
登録資格
高卒以上
登録場所
旭化成アミダス 富士支店 面談室 静岡県富士市鮫島2-1 旭化成富士支社内TEL:0120-952-144Email:amidas-haken-fuji@om.asahi-kasei.co.jp 担当:採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
社会保険(健康・厚生年金)、労働保険(雇用・労災)等各種社会保険完備/年末調整/健康サポートシステム(定期健康診断他)/年次有給休暇制度/福利厚生施設のご利用、e-ラーニング講座、キャリアカウンセリング制度、資格支援制度ポイント【旭化成アミダスクラブオフ】レジャー・ショッピング・グルメ・旅行等、多彩なメニューが満載。提携スクール・e-ラーニング2665講座(特別価格)でスキルアップも。 ※医師や専門家が相談に乗ってくれる「24時間電話健康相談」なども行っています!
研修・キャリア支援
◎キャリアコンサルティング制度 目指すキャリアに近づけるよう専用窓口にて随時受付中。お気軽にご相談ください。◎資格取得支援制度 簿記、英語、FP、CAD、宅建ほか多数◎無料eラーニング講座 OA(Excel・Word・Powerpoint)ほか多数
フォローについて
営業担当旭化成グループを中心に、営業活動・フォローを担当しています。旭化成グループは、アットホームな暖かい社風で、働きやすい環境の整った会社ばかりです。そのため、長期でご就業されるスタッフの方も多いのも特徴です。『長く安定して働きたい』『いい仲間と仕事をしたい』、が叶うお仕事がたくさんあります。 コーディネーター派遣がはじめての方でも、ご登録の際にしっかり説明させていただきますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。スタッフの方のご希望を第一に、丁寧なフォローを心がけています。スキルアップのご相談や悩みなども、じっくり聞かせていただきます。まずは、ご相談だけでもお気軽にお問合せください。
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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