logo

短時間パートの介護スタッフ(資格・経験不問)

応募先に進む
  • 勤務地〒373-0036群馬県太田市
  • 給与時給 1,250円
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

制服あり
扶養内勤務OK
社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
学歴不問
車通勤可
平日のみOK
経験者・有資格者歓迎
残業なし
研修制度あり
ブランクOK
長期歓迎
長期休暇あり
週4・5日からOK
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 「履歴書書いたことない」「面接が苦手」なら派遣がオススメ!履歴書添削や面接同行など全面バックアップ♪ なにかお仕事を始めたいけど、 経験がなくて悩んでいる方いませんか? 「お仕事のブランクがある…」 「なんの資格も持っていない…」 「パートの経験しかない…」 そんな初めての方でも、資格がなくても、 医療用語を知らなくてもできる < 介護スタッフ >のお仕事! 【お仕事内容】 入居者様への介護業務 健康管理、配膳、身体介助、排泄誘導等) を中心に、レクリエーションや その他付随業務をお任せします。 \家事・育児と両立しやすい!/ <8:30~12:30の午前のみ> <8:00~19:00の間で1日4~5時間> で働く時間は選べます◎ お子様の学校行事や家庭の都合に合わせて シフトは随時調整できます! ★週3、4日勤務OK ★土日祝休み ★扶養内勤務OK \研修制度が充実しているから安心!/ 入職後には先輩スタッフがついて イチから丁寧に教えていきますので 安心して始められます。 \困った事があればスグ相談!/ お1人につき1名のコーディネーターが つきお仕事探しから働き始めた後まで フォローします◎ 困った事や不安な事があれば いつでもなんでもご相談ください! \他にも様々なお仕事をご紹介できます!/ 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎ ★入社日・面接日の相談OK! ★現地面接・オンライン面接OK! ★職場見学OK! 職場見学やお仕事の初日は同行します◎ お仕事探しから就業後までしっかりサポートします♪ <OT_A>

対象となる方・資格

資格 【無資格OK・未経験OK】 ★資格不問・経験不問・学歴不問 ★久しぶりのお仕事復帰/ブランクOK ★主夫・主婦歓迎 ★フリーター歓迎 ★パート・アルバイトの経験しかない方も歓迎 ★派遣のお仕事が初めての方も歓迎 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方にオススメ♪/ ◎人と話すのが好き ◎無理なく稼ぎたい ◎未経験だけど興味がある ◎時間のこだわりはそんなにない ◎長く続けられるところがいい ◎同年代の方がいると心強い \働くスタッフの声!/ <50代主婦さん> 結婚してからは仕事経験がなかったのですが、老後のために少しお金を貯めたくて働き始めることにしました。 医療業界は未経験だったので最初は不安でしたが、シーツ交換とか食事の準備とか家事みたいな仕事でお金を稼げて最高です♪

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★Medicalcare ClubOff 社員とご家族が利用できる充実した福利厚生サービスをご用意しています。 宿泊・レジャー・ライフサポートなど、全国20万カ所以上の優待施設をご利用いただけます。 https://www.m-care.co.jp/job_offer/cluboff.html ★資格支援制度 社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、業務に必要な資格の取得費用を一部または全額サポートします。(社内規定あり) 自己成長を後押しし、キャリアアップへとつなげていただけます。 ★給与前払い制度 急な出費にも安心して対応できるよう、給与の前払い制度をご利用いただけます。 ※月3回まで無料でご利用いただけます(当社規定あり) ★WEB給与明細 給与明細をWebで確認できるシステムを導入 外出先やご自宅からも安心してご覧いただけます。 ★給料日 毎月「月末締め・翌月15日払い」となっております。 ※15日が土日・祝日にあたる場合は、前営業日にお支払いとなります ◎その他 ・社会保険、雇用保険加入制度 ・有給休暇取得制度 ・定期健康診断 ・制服貸与

勤務時間

勤務時間 【短時間パート】 8:30~12:30(実働4時間、休憩なし) ※8:00~19:00の間で4~5時間もOK *残業なし *週3、4日~勤務OK *扶養内勤務OK *副業・掛け持ち・Wワーク相談OK

休日・休暇

休日 【土日祝休み、他】 *希望休の相談OK

勤務地

〒373-0036群馬県太田市

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。