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月給30万円以上! 電気設備保全業務 正社員登用アリ! 岐阜県大垣市 派遣

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  • 勤務地岐阜県大垣市
  • 給与時給 2,000円〜2,500円
  • 派遣形態有期

東レエンタープライズ株式会社(名古屋支店、三島オフィス)

ブランクOK
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
扶養内勤務OK
残業20時間未満
交通費支給
車通勤可
制服あり
バイク/自転車通勤可
募集について

ここがポイント!

ミドル・シニアの方にも働きやすい 正社員登用アリ 名神大垣ICから車で約10分
電気設備の実務経験をお持ちの方歓迎!月額30万円~35万円!正社員登用制度あり!
これまで培った経験を活かしながら無理なく働けます。岐阜県大垣市の東レグループでの勤務となります。名神大垣ICから車で約10分。

お仕事の概要

施工管理(電気・プラント)
紡績工場内の電気設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。
受電設備・変圧器の点検
<月次点検>
・設備の外観や異音・異臭の確認
・電圧計や電流計など計器類の確認
・設置場所の温度や換気扇、照明の動作確認
<年次点検>
・設備内部の清掃(停電作業あり)
・絶縁抵抗、接地抵抗の測定
・保護継電器(安全装置)の動作確認
<変圧器の点検>
・絶縁油の状態確認
・温度測定
・設備トラブル発生時の原因調査、復旧対応
・設備更新や改善計画の立案
安全管理業務
・見積書作成
・協力会社への作業依頼
・下請作業員の管理、現場監督
※工場内は通年27~28℃に保たれており、快適な環境で作業できます。
応募資格
ブランクOK
以下いずれかの資格をお持ちで、現場での実務経験をお持ちの方歓迎
電気主任技術者
第一種または第二種電気工事士
電気工事施工管理技士
活かせる経験
これまでの電気設備保守・メンテナンス経験を活かして活躍
定年後のセカンドキャリアにもおすすめです。

募集情報

時給

2000円~2500円
交通費
全額支給 車通勤の方はガソリン代支給(規定アリ)

勤務地

岐阜県大垣市
岐阜県大垣市美和町  名神大垣ICから車で約10分 公共交通機関ではJR大垣駅からバス利用+徒歩で約25分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金 場合によって土曜出勤アリ(代休アリ)の週休2日
休日休暇
土日祝休み(※会社カレンダーあり)
・GW/夏季/年末年始休暇あり
・有給休暇(勤務日数に応じて付与)

勤務時間

1日5時間以内でもOK
8:30~16:55(実働7時間25分/休憩60分)
残業時間
残業:月に5時間程度で、ほとんどありません
基本的に定時で退社できます

期間

長期(3ヶ月以上)
即日~長期(更新制) 在職中の方もお気軽にお問い合わせください

派遣先の情報

社名

大垣扶桑紡績株式会社

業種

東レグループ 合成繊維・糸製造メーカー

事業内容

合成繊維及び各種合成繊維混紡糸の製造・販売

従業員数

91人 (2025年 3月末)

その他の特徴

制服あり

応募後の流れ

◆お仕事のご紹介には東レエンタープライズへのご登録が必要となります。
Step1:en派遣より東レエンタープライズのお仕事にエントリー
Step2:東レエンタープライズよりメールまたは電話にて登録のご案内
Step3:登録手続き(ご経歴等ヒアリング)*下記、登録についてもご参照ください
Step4:お仕事紹介
Step5:お仕事スタート

登録について

所要時間

30分~1時間程度
ガイダンス(概要説明)→職歴及びご希望条件などのヒアリング→就業開始までのご説明→お仕事のご紹介・ご提案

登録資格

18歳以上

登録場所

名古屋支店
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20
名古屋三井ビル新館13F
 ※「名古屋駅」より地下直結
 ※笹島交差点すぐ、ガラス張りのビルです。
TEL:0120-945-485
Email:
nagoya-jinzai.teco.mb@mail.toray
担当:名古屋人材サービス部
受付可能日時:平日:9:30~17:00*時間外のご相談も承ります。
三島オフィス
静岡県三島市4845
東レ株式会社三島工場内
TEL:055-987-0040
Email:
mishima-jinzai.teco.mb@mail.toray
担当:採用担当
全
2
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

社保完備/有給休暇/無期登用派遣社員制度*/無料健康診断/交通費全額支給(非課税)/年末調整/東レ健保組合の福利厚生施設(保養所・ホテル)利用可 *無期登用派遣社員制度:弊社との雇用期間が有期から無期に変わり、同一部署での派遣期間制限(3年)を超えての継続就業が可能となる制度(詳細は弊社HPをご覧ください)

フォローについて

担当者より
派遣という合理的なシステムの中では、人間関係も合理的なものになりがちですが、どんな世界でも人対人のコミュニケーションがスムーズならば、気持ちよく物事が運んでいくと思っています。スタッフの方々が充実した毎日を過ごせるように、スタッフさんを大切にしたコーディネーションを心がけています。
担当者より
働くスタッフさんや企業が抱える悩みや問題は様々です。お互いの悩みをじっくり聞いて、良い環境・良い関係を作れるようお手伝いをしたいと思っています。時には人生相談のようになる事もありますが、「お話して気が楽になりました!」と言ってもらえると本当に良かったなぁと感じます。皆さんの良き相談相手になれるよう、私自身も人生勉強の毎日です。皆さんと一緒に成長していきたいです。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。