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リゾートバイト|ホテルでの予約・事務|草津温泉|短期住み込み|2ヶ月ーOK

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  • 勤務地〒377-1711群馬県吾妻郡草津町草津464-214
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

株式会社ダイブ

学歴不問
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
シフト制
履歴書不要
髪型・髪色自由
募集について

仕事内容

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【湯宿季の庭 お宿木の葉】人気職種、事務の募集です!人間関係も良く、延長される方が多いおすすめ勤務地!@草津温泉 【仕事内容】 ホテルでの予約・事務のお仕事です。 ・電話対応 ・入力作業 など パソコン操作や電話対応に関する経験がある方に適性があるお仕事です。 【期間】 10月上旬・中旬~3ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 【通し勤務】【個室寮完備】【稼げる】 リゾートバイトが初めてで、住み込み生活が不安という方にぴったりの草津エリア!コンビニやスーパー、銀行など揃った便利な周辺環境です。個室寮を完備していますので、プライベートの時間はしっかり確保できます。レアな予約業務のお仕事で、ホテルの裏方として活躍しませんか?ぜひご応募ください! ■Wi-Fi完備の個室寮! ■人気の通しシフト ■延長率が高い!人間関係良好! ■月収20万円以上の安定稼働! ■担当者のイチオシ案件! 【求人の特徴】 コンビニ・スーパー徒歩15分以内、サウナ利用可、延長率高い、新築・築浅・リフォーム済み寮、朝ゆっくり出勤、派遣スタッフ多い、職場の雰囲気良好、車・バイクの持ち込み可 <リゾートバイトについて> 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 (自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です) <リゾートバイトで働く魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・期間を自分で決めて働ける!(1ヶ月~長期大歓迎) ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど! ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい! ・休日は周辺を観光し放題! ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 (1) リゾートバイト求人数、No.1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい! (2) 口コミ数、No.1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上! 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます! (3) LINEでお仕事探し&サポートも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利! お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 (4) ダイブ限定キャンペーン実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ|最大10%OFF!ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ|20%OFF!お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ|初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ|31日間無料+ポイント2倍キャンペーン ※(1・2・4)は2026年9月時点のものです 求人ID:239071

対象となる方・資格

資格 事務経験、電話対応の経験者 ※予約事務の経験がある方、歓迎!

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 【寮・住環境情報】 ・寮費:無料 ・通勤時間:徒歩3分 ・部屋タイプ:個室 ・部屋内設備:Wi-Fi、キッチン、トイレ、洗濯機、温泉、電子レンジ、風呂 ・共用設備:TV、冷房、冷蔵庫、暖房 ・その他:施設の温泉も利用可能 23種類のホテル温泉入り放題 【食事条件】 出勤日のみ無料、夜、昼 【福利厚生】 ・各種割増手当あり(残業・深夜) ・前払い制度あり(当社規定あり) ・施設利用可能 ・経験者や勤務期間延長時の時給交渉可 ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※加入条件あり ・試用期間なし

勤務時間

勤務時間 ・勤務時間: [1] 08:00~18:00 8:00~18:00 13:00~22:00の中で勤務 (休憩時間 60分) 時間外労働:あり

休日・休暇

休日 月に6~8日 有給休暇:6ヶ月以上の勤務で10日付与

勤務地

〒377-1711群馬県吾妻郡草津町草津464-214

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。