logo

データ入力スタッフ(来年3月までの短期)

応募先に進む
  • 勤務地〒950-0862新潟県新潟市東区竹尾
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

株式会社ルフト・メディカルケア

制服あり
社員登用あり
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
短期
学歴不問
車通勤可
残業なし
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
長期休暇あり
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 将来のために未経験から"手に職"つけませんか?期間終了後は他のお仕事もご紹介できます◎ \無資格OK・未経験OK/ 【来年3月末までの期間限定】 新潟市東区・竹尾IC近くの病院で データ入力スタッフを募集! ★Excel・Wordの基本操作ができればOK ★時給1300円 ★日勤のみ&土日祝休み 【仕事内容】 病院の診療管理室にて、患者さんの診療データ入力業務をお任せします。 他、紙カルテの管理・整理など保管業務もあります。 ※来年3月末までの勤務 延長については状況により相談に応じます◎ 終了後他のお仕事をご紹介することも可能です! *** お仕事を始める上で不安なことも多いと思いますが、よく聞かれる質問にお答えします! 「事務の経験ないけど大丈夫?」 ⇒ほとんどの方が未経験からスタートしてます! パソコン入力さえできればお気軽にご応募ください。 「病院のお仕事って難しそう…」 ⇒丁寧な研修制度があるので、イチから学んでいただけます! まずはできることから始めましょう。 「資格がないとできないの?」 ⇒資格はいりません! 働き始めてから、資格を取得したいという方には取得費用の一部サポートもあります。 「どんな人が働いているの?」 ⇒20代の女性メインに30代40代など幅広い年代の方が活躍しています! 「どんな人が向いている?」 ◇真面目にコツコツ取り組める ◇教わったことをそのまま実践できる ◇指示に対して迅速かつ正確に対応できる そんな方のご応募お待ちしてます! 他にも聞きたいことがあれば、 お電話での問い合わせなどお気軽にどうぞ♪ \入社日・面接日の相談OK/ お1人につき1名のサポートスタッフがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください! オンライン面接OK◎ <NI_C2>

対象となる方・資格

資格 \無資格OK・未経験OK♪/ ★資格不問・経験不問・学歴不問 ★ブランク不問・久しぶりのお仕事復帰歓迎 ★フリーター・第二新卒歓迎 ★主夫・主婦歓迎 ★パート・アルバイト経験しかない方も歓迎 ★派遣が初めての方も歓迎 ★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 当社で働く8割以上の方が無資格・未経験からのスタートです! 求人を見て「働きたい!」と来てくださる方もいれば 「自分にもできる仕事ありますか?」 「子育てと両立できる仕事がしたい」 「一人での就活が不安で……」 と、相談しに来てくださる方も。 まずはご登録だけでも大丈夫ですので、気軽にいらしてください♪ \何らかの事務経験がある方は大歓迎♪/ 一般事務/総務事務/営業事務/物流事務など

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★Medicalcare ClubOff 社員とご家族が利用できる充実した福利厚生サービスをご用意しています。 宿泊・レジャー・ライフサポートなど、全国20万カ所以上の優待施設をご利用いただけます。 https://www.m-care.co.jp/job_offer/cluboff.html ★資格支援制度 社員一人ひとりのスキルアップを応援するため、業務に必要な資格の取得費用を一部または全額サポートします。(社内規定あり) 自己成長を後押しし、キャリアアップへとつなげていただけます。 ★給与前払い制度 急な出費にも安心して対応できるよう、給与の前払い制度をご利用いただけます。 ※月3回まで無料でご利用いただけます(当社規定あり) ★WEB給与明細 給与明細をWebで確認できるシステムを導入 外出先やご自宅からも安心してご覧いただけます。 ★給料日 毎月「月末締め・翌月15日払い」となっております。 ※15日が土日・祝日にあたる場合は、前営業日にお支払いとなります ◎その他 ・社会保険、雇用保険加入制度 ・有給休暇取得制度 ・定期健康診断 ・制服貸与

勤務時間

勤務時間 \3月末までの勤務/ 【日勤のみ】 平日/8:30~17:00 ★実働7.5時間、休憩60分 第2、第4土曜日/8:30~12:30 ★実働4時間、休憩なし

休日・休暇

休日 【第1・3・5土曜日+日祝休み】

勤務地

〒950-0862新潟県新潟市東区竹尾

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。