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繊維メーカーでの検査スタッフ

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  • 勤務地526-0068滋賀県長浜市鐘紡町
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

株式会社グロップ 長浜オフィス_202899

制服あり
扶養内勤務OK
社員登用あり
副業・WワークOK
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
学歴不問
車通勤可
即日勤務OK
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
履歴書不要
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* \未経験から高収入を実現!/ 快適環境×しっかり稼げる交替勤務 ◎─────────────────◎ シンプルな検査作業でOK! サポート万全&高時給で安心◎ 未経験からのスタートも大歓迎! ◎─────────────────◎ 【大手繊維メーカー/検査スタッフ】 ◇仕事内容(雇入れ直後) 布製品工場での検査・梱包業務 ・製品の汚れやキズを 目でチェックする外観検査 ・チェック結果の簡単入力 (パソコンが苦手でも安心) ・検査済み製品のセット&自動梱包 どれもカンタンな繰り返し作業! 未経験スタートの方が多数活躍中 最初は日勤から無理なく慣れていけます (変更の範囲)会社の定める業務 ◇職場環境 ・冷暖房完備で年中快適 ・20~30代中心に活躍中 ・男女ともに働きやすい職場 ・マイカー・バイク通勤OK ◇この仕事の魅力 ・高時給&交替勤務で安定収入 ・土日休み+長期休暇も充実 ・未経験歓迎!研修・サポート充実 ・力仕事ナシで体への負担も少なめ ◇はじめてでも安心 「未経験だけど大丈夫かな…」 「人間関係がちょっと不安…」 そんな方も安心して働けるよう、 不安を抱え込まない環境を心がけています。 困ったときはすぐ相談できる体制と、 ハラスメントの予防・早期対応にも力を入れ、 安心して働ける環境を整えています。 ◇スタッフの声 「初めての工場勤務でしたが 先輩がマンツーマンで 教えてくれて不安が解消されました」 (20代・女性) 「交替勤務でも無理なく働けて、 家計も安定しています」 (30代・男性) \WEB面談で登録ラクラク!/ お気軽にご応募ください♪ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! **勤務地の職場環境** <多い年齢層> 低い ☆-★-☆-☆-☆ 高い <男女の割合> 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 <職場の様子> 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか <仕事の仕方> 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事

対象となる方・資格

求めている人材 経験・資格不問 未経験の方、ブランクのある方、 新卒・第二新卒の方などもOK! 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません ============= グロップのおすすめPOINT♪ ============= ★自分に合った働き方が選べる! 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 週3日以内や1日6時間以内の短時間勤務ももちろん相談OK! 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接(オンライン登録)随時受付中!最短即日・即決採用! 履歴書不要&ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □希望日払い(規定有) □週払い(規定有) □昇給あり(就業先により異なる) □社会保険完備 健康保険 厚生年金 介護保険 雇用保険 □交通費全額支給 □寮完備 □寮費補助有 □無期雇用制度あり □キャリアップ支援制度あり □退職金制度(会社規定) □定期健康診断(会社負担) □制服貸与 □有給休暇(消化率100%) □介護休暇 □産休、育休制度 □屋内原則禁煙(喫煙室あり) ※就業先により異なる

勤務時間

勤務時間詳細 【勤務時間】 [1]7:00~16:00(実働8時間) [2]15:00~0:00(実働8時間) [3]23:00~8:00(実働8時間) 【勤務期間】 即日~長期 【休憩時間】 60分 【勤務形態】 シフト制 【残業】 あり(月10時間程度)

休日・休暇

休日休暇 土曜日 日曜日 ※企業カレンダーあり

勤務地

526-0068滋賀県長浜市鐘紡町

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。