仕事内容

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子品質管理、倉庫作業スタッフ ⏩＼工場未経験者歓迎・軽作業／ ⏩年間休日129日！20～40代男女活躍中 ⏩ワンルーム寮費自己負担2.5万円/月 ――――――――――――――――――― ★今なら選べる嬉しいキャンペーン実施中★ ＼通勤希望の方／ 入社祝金 総額20万円支給 ＼入寮希望の方は／ 入社後半年間 寮費自己負担25,000万円/月（以降は全額自己負担） ・敷金礼金の初期費用なし ・家具家電付きのワンルーム ・赴任費用 ＆ 引っ越し費用補助あり ※どちらも規定がございます。 詳細は面接時にご説明いたします。 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント ■製造・工場未経験の方も大歓迎！ 腕時計や体温計、車のリモコンキーなどに使われているボタン電池を製造している会社でのお仕事です。 作業内容はマシンオペレーターや検査などありますが、どの工程も簡単作業！！ 扱う製品は小さな電池でとっても軽量で、工場未経験の方でも安心して働けます。 職場は、男性女性ともに20代30代40代活躍中。 ■働きやすい職場環境 作業環境は、夏は涼しく、冬は暖かくて快適☆ 工場内に社員食堂完備。 パンやラーメンなど、軽食を販売している売店もご利用いただけます。 ※食堂での食事提供は日勤帯のみです ■メリハリつけて働ける職場 土日休みの3交代制で、週末はしっかりとお休みいただけます。 GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、年間休日129日！ 家族との時間やプライベートを大切にしたいかたにもぴったりです。 ★企業直接雇用の実績あり！ 派遣社員からスタートして、企業へ直接雇用された方も多数！ あなたの頑張り次第で、メーカー直接雇用が目指せます。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ✅募集背景 1度は目にしたことのある電池。 この工場では、そんな電池の製造を行っています。 大手メーカーということもあっておかげさまで業績は順調。 更なる安定的な生産性を維持できるよう新たな仲間を募集いたします。 ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 【電池を製造する機械操作・検査業務】 空調設備が整ったカイテキ環境での簡単軽作業！ 小型電池の製造工程をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ▼機械オペレーター 原料を投入し、指示書に従って機械操作を行います。 ▼外観検査 電池の検査は4～5名で1ブースを担当します。 完成した電池をライトで照らして鏡面に傷がないかをチェックします。 ▼電圧検査 1人で2台の電圧器を担当します。 電極の向きを確認して電池を検査器にセットします。 指示書どおりに機械操作を行うと機械が自動で電圧の測定を開始します。 機械操作のコツや検査のポイントなどは、OJT研修でしっかりとお教えします。 充実したフォロー体制があるので、製造未経験の方も安心してスタートできますよ。 ――――――――――――――――――― (広告NO.C25a20a-gg)

対象となる方・資格

求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 - 【先輩の声】 （40代/男性 サービス業） 前職とはまったく違う仕事だったこともあり、ウイルテックに入社して、知らない事をたくさん知れ、人との交流が増えました。 外国の方や遠方から引っ越してきた方など、多様な人が働いているので楽しく、たくさんの刺激をもらっています。 - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・22時以降の勤務は18歳以上（労働基準法））

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇昇給制度 〇時間外手当 〇出張手当 〇週払いOK (規定あり) 〇休日出勤手当 〇資格取得支援あり 〇有給休暇（2025年度 有給休暇取得率78.0%） 〇産前産後休業・育児休業制度 （2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%） 〇介護休業制度 〇慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇） 〇保養所あり 〇大型テーマパーク利用 〇映画・フィットネス・ショッピングなどの会員割引サービス 〇表彰制度（感謝賞・永年勤続賞） 〇健康診断・人間ドックの受診費用補助 〇オンライン健康診断 〇慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金/勤続年数による） 〇従業員持株会 〇選択制確定拠出年金制度 〇制服貸与（一部職場除く） 〇社会保険完備 〇介護保険 〇賞与あり (業績による) 〇通勤手当・交通費支給:上限15万円迄/月 (退職金制度はありません) - 【ウイルテックが選ばれる理由】 ⏩大手メーカーとの取引多数 大手自動車メーカー、医療機器メーカー、半導体メーカー、家電メーカーなど様々な業界との取引実績多数!! 一方に傾かない安定経営だから景気に左右されず安心です。有名企業で働けるチャンスも！ ⏩多種多様な職種から選べる 製造・修理やオフィスワーク、専門性を持ったエンジニアなど様々な職種からお仕事選びが可能。 経験者はもちろん、未経験から活躍できるフィールドがたくさんあります！ ⏩キャリアアップ・資格取得支援のサポート 業務で必要とされるスキルや資格の取得支援制度あり！ 働きながら一生モノのスキル・資格取得が目指せるから自身のスキルアップに繋がります。 ⏩ワークライフバランスの実現、充実した福利厚生 休みがしっかり決まっているから仕事とプライベートの両立バッチリ！ 一人暮らし、育児・介護休暇などライフステージの変化にも柔軟に対応。 社会保険完備や有給取得促進など、その他福利厚生も充実！ ⏩お仕事内容や条件など詳しく丁寧にご説明 入社後のギャップがないよう仕事内容・条件面など正直にご説明いたします。 お仕事開始後も担当者がしっかりとサポート！ - 【他にも仕事あり】 土日休み・土日祝休みがいい 年間休日120日以上がいい 平日のみOK・残業なしの職場がいい 正社員未経験の簡単な軽作業がいい 学歴不問・無資格OK・ブランクOK！ 主夫・主婦歓迎で扶養内勤務OK！ オープニングスタッフとして働きたい 短期可・期間限定可の仕事で稼ぎたい 寮あり・社宅ありの仕事がいい など、様々な仕事を持つ当社なら 働き方や稼ぎ方も相談OK！ - 【職業安定法施行規則に基づく明示事項】 ●各種変更が発生する場合の範囲 ・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所 ・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ●有期労働契約に関わる明示事項 ・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする ・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断

勤務時間

勤務時間詳細 交替制 ①8:00〜16:30（実働7:45） （休憩 12:00～12:45） ②16:00〜0:30（実働7:45） （休憩 19:45～20:30） ③0:00〜8:30（実働7:45） （休憩 3:45～4:30）

休日・休暇

休日休暇 5勤2休 ＊年間休日129日 ＊長期休暇あり(GW/お盆/年末年始) ＊有給・慶弔・産休育休・介護休暇

勤務地

675-1322兵庫県小野市匠台