大量募集!時間選べる!扶養内OK*手のひらサイズの組み立て! 派遣
ここがポイント!
\抜群の福利厚生がNDSキャリアの自慢/皆様に好評です*小物中心の組み立てで自分のペースで作業ができる*丁寧に教えてもらえる、マニュアルもあるので安心です!急なお休みが取りやすい、お子様にも理解ある職場環境!午前・午後のみ・時短など扶養内OK!残業した際などの割増賃金計算は、実働8時間~の会社が多いですが、当社は7.5時間以上は残業代として支給します!社会保険即日加入できるのも当社のメリット*また、就業していただくスタッフさんは、豊富なイーラーニングプログラムが無料で受講できます。自分のペースでスキルアップが可能です。カフェテリアプランも充実しており、特典が盛りだくさん!<カンタン1分でWEB登録完了>ちょっと内容聞いて考えたいな・・・という方もお気軽にお問合せくださいね!お電話でのお仕事紹介も可能です。「気になる」も大歓迎*
お仕事の概要
製造(組立・加工)【電化製品の組み立て・検査・梱包業務】*主に住宅用のコンセントや報知器、インターホンなどの組立作業*組立られた製品の検査*完成した製品の梱包*出荷場所への運搬(台車で運びます)○各自に作業の割り振りがあるので、自分のペースで作業ができます!○重い部品はありません!部品や配線など小物中心の組み立てです○丁寧な手順書もあるので安心です応募資格職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要未経験歓迎!扶養内をご希望の方へ※週20時間未満(扶養内)をご希望の方は日雇派遣に該当しますので、例外事由(以下いずれか)に当てはまる方のみご応募頂けます。・年収500万円以上で副業として就業する方・主たる生計者でなく世帯年収が500万円以上ある方・60歳以上の方・雇用保険の適用を受けない学生ブランクOK#初めての派遣歓迎
募集情報
時給
時給1250円交通費交通費全額支給(当社規程あり)
勤務地
三重県津市阿漕駅から車7分、南が丘駅から車9分、高茶屋駅から車11分※車通勤可
勤務曜日・頻度
副業・WワークOKシフト制(月・火・水・木・金・祝日)休日休暇土日休み※会社カレンダーあり※(長期連休あり・長期連休以外の祝日は基本出勤になりますが、お休みの相談可能です)※年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇(6か月後10日付与)
勤務時間
8:45~17:20(休憩45分)実働7時間50分*午前のみ・午後のみ・15時までの時短など相談可能です!残業時間残業はありませんが、したい方は相談可能です!
期間
長期(3ヶ月以上)開始日ご相談できます* 現在就業中の方もぜひお問い合わせくださいね。
派遣先の情報
業種
メーカー関連
事業内容
報知器・インターホンなど電化製品の製造
従業員数
1000人以上
配属先について
工場大手企業での安定就業☆服装:作業服(個人で用意になります)ネイル・髪色:華美過ぎなければOK♪休憩室:あり敷地内完全禁煙(屋内喫煙スペースあり)男女比男2:女8平均年齢36歳
その他の特徴
大手企業 / 社員食堂・食事補助あり / 職場が分煙 / 派遣社員が多数就業
応募後の流れ
【お仕事開始まで】 ▼STEP1 WEBで職歴入力(履歴書・職歴書があれば1分で完了!)お仕事エントリー後、お電話もしくはメールにて、ご案内をいたします。▼STEP2 登録面談(ご希望条件の確認&お仕事紹介)気軽にリモートや電話でご登録可能!▼STEP3 選考後実際働く職場の見学営業担当が同行しますのでご安心ください!▼STEP4 契約締結後、お仕事スタート!STEP4まで最短で4日!
登録について
所要時間
30分~60分 外出先でももちろんOK!ほとんどお電話での対応となります
登録資格
特にございません
登録場所
名古屋オフィス 登録はWEB面談となりますのでご来社いただく必要はございません(オフィス住所:名古屋市中区大須4-11-39 川本ビル5F)TEL:0120-479-106担当:名古屋オフィス 採用担当全1ヶ所の登録場所があります。
社内制度について
待遇・福利厚生
NDS株式会社のグループ会社だからこそ実現できる充実さです。健康診断や人間ドッグ、インフルエンザ予防接種の補助額が比較的高く、就業スタッフの方からもご好評頂けています!交通費全額支給もうれしいですね!そ・し・て・・・残業した場合などの割増賃金計算は通常実働8時間以上からの会社が多いですが当社は 7.5時間以上から お支払いします!
研修・キャリア支援
【NDSキャリアカレッジ】~あなたのスキルアップを応援します~\受講料無料のオンライン講座/◆好きな時間にどこにいてもオンラインで受講が可能◆幅広いジャンルの中から気になる講座を選ぶだけ!◆趣味~実用的なものまで選べる講座を多数ご用意しました!【約550講座☆】
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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