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【車が好きな方必見】カーディーラーでのサービスカウンター受付 派遣

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  • 勤務地秋田県秋田市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

アデコ株式会社

20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
シフト自由
残業なし
交通費支給
車通勤可
制服あり
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

【車が好きな方必見】カーディーラーでのサービスカウンター受付
【1~2年程度で、派遣先にて正社員登用可能性ありの為、正社員希望の方も必見(実績複数あり)】勤務開始日は、即日~ご相談OK!【部署紹介】従業員個人はもちろんチームワークを大切にする企業で、アデコスタッフも活躍中*満足度の高い職場です! お客様のお車や代車を、敷地内の指定の場所に移動する業務があるので、普通自動車免許が必要となります(AT限定も可)。ドリンクの提供などは、専任で別の方がいるので、過去に購入されたお客様が点検・メンテナンスで予約来店された際の受付対応と整備士への連携などがメインの役割となります。

お仕事の概要

窓口・ショールーム・カウンター受付
カーディーラーでのサービスカウンター受付です。
点検やメンテナンス、修理等で予約来店されたお客様の受付対応、代車手配と提供、レジ対応などをお願いします。
応募資格
職種未経験OK / 英語力不要
業界未経験もOK!【歓迎条件】何らか自動車に携わるお仕事の経験をお持ちの方や車好きの方歓迎   知識不問

募集情報

時給

時給1350円
交通費
交通費支給

勤務地

秋田県秋田市
秋田県 秋田市 「泉外旭川駅」 車 10分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

平日が休み
シフト制
休日休暇
火

勤務時間

8:45~18:00(実働:8時間) (休憩75分) ※残業なし
残業時間
なし

期間

長期(3ヶ月以上)
2026/11/上旬~長期(3カ月以上) ★11月~OK!

派遣先の情報

従業員数

部署人数:15名

配属先について

平均年齢
20代

その他の特徴

制服あり

応募後の流れ

<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!
▽応募後の流れ
STEP1 WEB登録スタート
STEP2 メール認証・データ登録完了
STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。
STEP4 仕事紹介
STEP5 就業先決定
STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート

登録について

登録資格

18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。
※直ちに、お仕事紹介ができない場合もあります。ご了承ください。

登録場所

WEB登録
※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。
  ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。
TEL:0120-510-699
担当:登録サポート課
仙台第1~2支社
〒980-6120
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F (JR「仙台」駅徒歩2分、地下鉄「仙台」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F (JR「盛岡」駅徒歩2分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社(秋田オフィス)
〒010-0001 
秋田県秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル4F (JR「秋田」駅徒歩6分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
福島オフィス
〒963-8002
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F (JR「郡山」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
全
5
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!
ポイント
ベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!

フォローについて

就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバック、定期的なキャリアコンサルティングはもちろん、就業中の困ったことや悩みについても、専任の担当者がサポートしています。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。