logo

完成した建設機械の運転・移動スタッフ

応募先に進む
  • 勤務地301-0000茨城県龍ケ崎市
  • 給与時給 1,800円
  • 派遣形態有期

株式会社bring plus/plus-I-682

制服あり
社員登用あり
フリーター歓迎
バイク/自転車通勤可
学歴不問
車通勤可
即日勤務OK
平日のみOK
経験者・有資格者歓迎
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
長期歓迎
長期休暇あり
履歴書不要
友達と応募OK
募集について

仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、職人/現場作業員 \このお仕事のおすすめポイント/ ✅ 時給1,800円~/月収例32万円以上 ✅ 8:15~16:45の日勤固定 ✅ 土日祝休み・年間休日131日 ✅ 寮完備(寮費補助)&家具家電リースあり ✅ 週払いOK・教育体制あり 大手建設機械メーカーの工場内で、 完成した建設機械を 工場内から屋外へ 運転・移動する仕事です。 ユンボなどを 実際に運転するほか、 簡単な検査や 組立作業もあります。 仕事内容がわかりやすく、 覚える範囲も整理しやすい 現場です。 時給1800円、 残業時は時給2250円。 月収例は32万9400円+ 交通費です。 資格を活かして 安定収入を確保したい方に 向いています。 細かい確認作業が中心で、 体力面の負担を 抑えながら続けやすい 仕事です。 知名度のある 大手メーカー工場で、 平均勤続年数は3年。 直接雇用の実績もあり、 腰を据えて 長く働きたい方にも 合いやすい環境です。 年間休日131日で、 長期休暇もあります。 有給も取得しやすく、 休みの相談もしやすいため、 家族との時間も 大切にしながら 働きやすい職場です。 昇給制度もあり、 日々の頑張りを きちんと評価してもらえる 環境です。 ブランクがある方も 始めやすいよう、 教育体制も整っています。 寮完備(寮費補助あり) 家具・家電のリースあり 龍ケ崎市駅からは 無料送迎バスがあり、 車通勤もOK 通勤面・住居面の負担を 抑えやすい条件です。 工場内には 格安の社員食堂・ コンビニ・シャワー室もあり、 日々の働きやすさも 整っています。 様々な経歴の方が 長期就業しているため、 落ち着いて続けやすい 雰囲気の職場です。

対象となる方・資格

求めている人材 車両系建設機械運転技能講習 (整地・運搬・積込・掘削)の 資格をお持ちの方を 対象としています。 資格を持ちながら、 今は十分に活かせていない方、 現場を転々とする働き方から 落ち着きたい方に 向いています。 ブランクはあるけれど、 もう一度資格を活かして 安定して働きたい方も 歓迎します。 大手メーカーの現場で、 家族との時間も大切にしながら 長く働ける仕事を 探している方に 合いやすい職場です。 寮完備(寮費補助あり)や 通勤サポートのある環境で、 生活面の不安を抑えつつ 安定収入を得たい方にも おすすめです。 下記のような、工場や倉庫内での 製造・軽作業の経験が活かせます! ・倉庫内作業、倉庫でのピッキング ・入出荷作業、入出庫作業、仕分け ・完成品の梱包、包装、品出しはもちろん、 ・製品の検品、検査、目視検査(外観検査) ・構内作業、製造、製造補助、組立て(組付) ・マシンオペレーター、工具を使った加工、ライン作業 もちろん、これまでの雇用形態は不問です。 アルバイト、パート、契約社員から 派遣社員として心機一転スタートしたい方も大歓迎!

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費規定内支給 ✅週払いOK・前払いOK(規定あり) ✅寮完備(寮費補助あり) ✅家具・家電リースあり ✅研修制度あり ✅長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ✅退職金制度あり ✅友達紹介制度あり(規定あり) ✅作業服貸与 ✅車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) ✅龍ケ崎市駅より無料送迎バスあり 【職場の設備】 ✅格安の社員食堂あり ✅コンビニ・売店あり ✅シャワー室あり ✅スポットクーラー・大型扇風機・ストーブで暑さ寒さ対策 【その他】 ✅履歴書不要 ✅職場見学可 ✅空調服・防寒着貸与 ✅即日入寮可

勤務時間

勤務時間詳細 ★勤務時間:8:15~16:45 (実働7時間45分、休憩45分) ★勤務日:月~金曜日の週5日 ※土日祝休み(会社カレンダー)

休日・休暇

休日休暇 【休日休暇】 ・土日祝休み(会社カレンダー) ・年間休日131日 ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・有給休暇

勤務地

301-0000茨城県龍ケ崎市

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。