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リゾートバイト|ホテルでの全般業務|那須塩原|短期住み込み|2ヶ月ーOK

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  • 勤務地〒329-2921栃木県那須塩原市塩原1330
  • 給与時給 1,380円
  • 派遣形態有期

株式会社ダイブ

学歴不問
研修制度あり
ブランクOK
交通費支給
シフト制
履歴書不要
髪型・髪色自由
募集について

仕事内容

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【日光ガーデンホテル】フロントメインのマルチ業務!!@那須塩原 【仕事内容】 ホテルでの全般業務です! ・フロント業務 ・ホール業務(配膳下膳、準備、片付け等) ・事務作業 ・マルチにご対応いただきます! その他付随業務を対応していただきます! 【期間】 10月上旬~2ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 那須塩原ってどんなところ? 那須塩原は、栃木県北部に位置する自然豊かな温泉地 四季折々の絶景が広がる那須高原や、湯けむり漂う塩原温泉郷など癒しスポットが満載です! 日光ガーデンホテルとは 「日光ガーデンホテル」は、全9室のスモールラグジュアリーホテルです 静かな環境の中で、ゆっくりとした時間を過ごせる癒しの空間が魅力。 お客様一人ひとりに寄り添うおもてなしと、自然の中で非日常を味わえるロケーションがポイントです おすすめPOINT ・経験に合わせた実務をこなすことができます! ・ホテルでの接客では珍しい通し勤務でのご就業となります! 【求人の特徴】 カップル応募OK、中国語を使う機会あり、友だち同士応募OK、残業少ない、職場の雰囲気良好、英語を使う機会あり <リゾートバイトについて> 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 (自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です) <リゾートバイトで働く魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・期間を自分で決めて働ける!(1ヶ月~長期大歓迎) ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど! ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい! ・休日は周辺を観光し放題! ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 (1) リゾートバイト求人数、No.1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい! (2) 口コミ数、No.1  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上! 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます! (3) LINEでお仕事探し&サポートも可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利! お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 (4) ダイブ限定キャンペーン実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ|最大10%OFF!ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ|20%OFF!お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ|初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ|31日間無料+ポイント2倍キャンペーン ※(1・2・4)は2026年9月時点のものです 求人ID:235835

対象となる方・資格

資格 何らかのホテル業務経験がある方

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 【福利厚生】 【寮・住環境情報】 ・寮費:無料 ・通勤時間:徒歩0分 ・部屋タイプ:個室 ・部屋内設備:トイレ、風呂 ・共用設備:TV、Wi-Fi、クローゼット、テーブル、ポット・ケトル、乾燥機、冷房、冷蔵庫、寝具、暖房 【食事条件】 夜、朝 【福利厚生】 ・各種割増手当あり(残業・深夜) ・前払い制度あり(当社規定あり) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※加入条件あり ・試用期間なし

勤務時間

勤務時間 ・勤務時間: [1] 07:00~23:00 7:00-23:00の間で勤務 (実働時間:7時間) 勤務シフト例 〇9:00-18:00(早番) 〇7:00-16:00(早番) 〇13:30-21:30(遅番) 〇15:00-23:00(遅番) (休憩時間 60分以上) 時間外労働:あり

休日・休暇

休日 月に6~8日 有給休暇:6ヶ月以上の勤務で10日付与

勤務地

〒329-2921栃木県那須塩原市塩原1330

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。