介護職 初任者研修 特別養護老人ホーム 残業なし・少なめ 未経験OK 交通費支給
仕事内容
仕事内容 特別養護老人ホームでの日常生活全般の生活援助 ・介護業務及び記録 ・入浴、排泄介助 ・レクリエーション全般 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です! 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 特別養護老人ホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方、未経験の方もOK! ・しっかりサポートしてくれますので、安心してご応募ください! ・夜勤の難しい方、短時間就業を希望される方、配慮させていただきますのでご相談ください! ・入職時期の相談も可能なのでお問合せ時に希望を教えてくださいませ。 ・派遣からスタートし双方の希望が合致すれば直接雇用の可能性あり! ・直接雇用時に幅広い就業形態がありますので夜勤や、日祝出勤できない状況の方も 相談ください。 ・ツクイスタッフ独自の福利厚生あり! 【施設概要】 特養/定員:80名(従来型44名・ユニット型個室36名) 短期入所/定員:20名 通所/定員:300名 【施設の特長】 ご入居者様の生活のサポートをして頂くお仕事になります。 身体介護がメインとなるお仕事なので介護の基本を学びたい方にもおすすめです。 「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと、科学的介護、就学前教育を実践。 多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいを持って働ける職場です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:takamatsu@tsukui-staff.net 電話番号:087-811-2262 -
対象となる方・資格
応募資格 介護初任者研修,実務者研修 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中!
待遇・福利厚生
待遇 ・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・交通費支給(上限35,000円/月) ・昇給制度 ・退職金制度 ・年末年始手当 ・定期健康診断料無料 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・資格取得支援制度(受講料全額補助) ・有給休暇制度 ・慶弔休暇制度 ・産休育休取得実績あり ・週払い制度あり(専用カード引出しで週単位の前払い可能) ・研修制度
勤務時間
勤務時間 シフト制 (1)6:30~15:30(休憩75分) (2)8:30~17:30(休憩75分) (3)10:00~19:00(休憩75分) (4)12:00~21:00(休憩75分) (5)16:00~10:00(休憩150分) 勤務日数・休日: 週3~5日勤務 初年有給休暇: 法定通り
勤務地
徳島県三好郡東みよし町
明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。
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