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【酒田市・長期】定期訪問・フォロー業務 派遣

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  • 勤務地山形県酒田市
  • 給与時給 1,200円
  • 派遣形態有期

アデコ株式会社

20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
完全週休2日制
(土日祝休み)
交通費支給
車通勤可
制服あり
募集について

ここがポイント!

【酒田市・長期】定期訪問・フォロー業務
40代~50代活躍中!【嬉しい土日休み】【安定の大手企業でスキルアップ】はじめの知識は必要ありません!入ってから学ぶで問題なし! 共済制度に関する研修をおこないますので、安心して就業できます<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンやスマホから登録可能!

お仕事の概要

金融事務(生保・損保)
【共済組合での定期フォロー業務】
社有車を使い、労働組合や整備工場に訪問していただき保険加入・保全手続き、書類の回収、集金対応をお願いします。
その他、電話での問い合わせ対応、データ入力、資料作成、ファイリングなども併せてご対応いだきます!
 外回りのお仕事ですが目標やノルマなどはありません。
応募資格
職種未経験OK
業界未経験もOK!【歓迎条件】自動車免許お持ちの方。接客など人とのコミュニケーションを楽しめる方

募集情報

時給

時給1200円
交通費
交通費支給

勤務地

山形県酒田市
山形県 酒田市 「東酒田駅」 車 5分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月~金※土日休み!
休日休暇
土日祝(完全週休2日) ※年間休日120日以上!

勤務時間

9:00~17:15(実働:7時間15分) (休憩60分)
残業時間
月10時間程度 ※2,3月など年度末は20時間ほど最大でお願いする可能性があります。※習熟度による

期間

長期(3ヶ月以上)
2026/11/上旬~長期(3カ月以上) ★11月~OK!

派遣先の情報

従業員数

部署人数:2名

配属先について

平均年齢
40代

その他の特徴

大手企業 / 制服あり / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!
▽応募後の流れ
STEP1 WEB登録スタート
STEP2 メール認証・データ登録完了
STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。
STEP4 仕事紹介
STEP5 就業先決定
STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート

登録について

登録資格

18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。
※直ちに、お仕事紹介ができない場合もあります。ご了承ください。

登録場所

WEB登録
※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。
  ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。
TEL:0120-510-699
担当:登録サポート課
仙台第1~2支社
〒980-6120
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F (JR「仙台」駅徒歩2分、地下鉄「仙台」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F (JR「盛岡」駅徒歩2分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社(秋田オフィス)
〒010-0001 
秋田県秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル4F (JR「秋田」駅徒歩6分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
福島オフィス
〒963-8002
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F (JR「郡山」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
全
5
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!
ポイント
ベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!

フォローについて

就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバック、定期的なキャリアコンサルティングはもちろん、就業中の困ったことや悩みについても、専任の担当者がサポートしています。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。