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大手医療メーカーでの長期事務*受発注データ入力など 派遣

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  • 勤務地秋田県秋田市
  • 給与時給 1,300円
  • 派遣形態有期

アデコ株式会社

20代活躍中
履歴書不要
リモート面接OK
週4・5日からOK
交通費支給
車通勤可
スキルを活かせる
募集について

ここがポイント!

大手医療メーカーでの長期事務*受発注データ入力など
40代~50代活躍中!受発注メインの長期のお仕事となります。会社窓口としてのフロント的なポジションになります。事務所内の雰囲気は穏やかで、社員さんにも質問しやすい環境です。プライベートも大切にできる土日祝休み&程良く残業もあるので、今よりも収入アップしたい方にもオススメです。 業務内容:受発注業務をメインに電話・来客応対、請求書チェック、データ入力、在庫・納期管理、見積書作成、配送スケジュール管理、勤怠管理、その他事務所内のサポート業務等をお願いします。専用システムの入力が中心となりますので、入力や簡単な作表ができればOKです!

お仕事の概要

営業事務
福祉関係のメーカーでの営業事務。
受発注業務、データ入力、見積書作成、電話対応などのお仕事をおまかせします。
応募資格
職種未経験OK
業界未経験もOK!【歓迎条件】事務経験のある方歓迎!   知識不問

募集情報

時給

時給1300円
交通費
交通費支給

勤務地

秋田県秋田市
秋田県 秋田市 「土崎駅」 車 15分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月・火・水・木・金・土 週5日
休日休暇
日,祝日

勤務時間

8:30~17:30(実働:8時間) (休憩60分)
残業時間
月10時間程度 ※月末月初に偏りあるが基本1日30分~最大1時間程の残業が発生する場合があります。

期間

長期(3ヶ月以上)
【急募】即日~長期(3カ月以上) ★10月~OK!

派遣先の情報

従業員数

部署人数:7名

配属先について

平均年齢
40代

その他の特徴

大手企業 / 派遣社員が多数就業

応募後の流れ

<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!
▽応募後の流れ
STEP1 WEB登録スタート
STEP2 メール認証・データ登録完了
STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。
STEP4 仕事紹介
STEP5 就業先決定
STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート

登録について

登録資格

18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。
※直ちに、お仕事紹介ができない場合もあります。ご了承ください。

登録場所

WEB登録
※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。
  ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。
TEL:0120-510-699
担当:登録サポート課
仙台第1~2支社
〒980-6120
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F (JR「仙台」駅徒歩2分、地下鉄「仙台」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社
〒020-0034
岩手県盛岡市盛岡駅前通15-20 東日本不動産盛岡駅前ビル6F (JR「盛岡」駅徒歩2分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
盛岡支社(秋田オフィス)
〒010-0001 
秋田県秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル4F (JR「秋田」駅徒歩6分)
TEL:050-3666-0516
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
福島オフィス
〒963-8002
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F (JR「郡山」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0654
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
全
5
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!
ポイント
ベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!

フォローについて

就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバック、定期的なキャリアコンサルティングはもちろん、就業中の困ったことや悩みについても、専任の担当者がサポートしています。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。