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【正社員!転勤なし】地元優良企業での採用担当! 正社員への 紹介予定派遣

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  • 勤務地岡山県赤磐市
  • 給与時給 1,350円
  • 派遣形態有期

アデコ株式会社

20代活躍中
社員登用あり
リモート面接OK
週4・5日からOK
交通費支給
車通勤可
募集について

ここがポイント!

【正社員!転勤なし】地元優良企業での採用担当!
40代~50代活躍中!業界トップクラスの技術力を誇る地元優良企業での正社員募集!同業務を行う仲間がいるので心強いですね【企業紹介】お客様の最新のニーズに応え、お客様に感動を与える、業界オンリーワンの商品をつくり出し、社会に貢献し続けている企業です。<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンやスマホから登録可能!

お仕事の概要

総務・人事・労務
【精密機械メーカーでの人事担当】
募集、選考、内定出しから承諾、入社手続き、社員教育関連業務をお願いします。
ご経験に基づいて担当してもらう業務はご相談させていただきます!
平均勤続年数15年以上!
離職率が低く働きやすい職場です!
応募資格
職種未経験OK
業界未経験もOK!【歓迎条件】人事業務の経験がある方。

募集情報

時給

時給1350円
交通費
交通費支給

勤務地

岡山県赤磐市
岡山県 赤磐市 「神目駅」 車 30分,「弓削駅」 車 30分
※車通勤可

勤務曜日・頻度

月・火・水・木・金・土・祝 週5日
休日休暇
日

勤務時間

8:00~17:00(実働:8時間) (休憩60分)
残業時間
月10時間程度

期間

長期(3ヶ月以上)
【急募】即日~最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ★10月~OK!

直接雇用時の待遇

雇用形態

正社員

直接雇用される時期

最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定

給与・年収例

 年収例:400万円~550万円

待遇・福利厚生

交通費支給、残業代別途支給、昇給制度、賞与支給制度、退職金制度、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形制度、・月額(基本給):250,000円~340,000円
<各手当・制度補足>
・通勤手当:4万円を上限に支給
・家族手当:会社規定による
・住宅手当:会社規定による
・退職金制度:勤続3年以上

派遣先の情報

従業員数

部署人数:5名

配属先について

平均年齢
40代

その他の特徴

正社員登用あり

応募後の流れ

<来社不要>24時間いつでもどこでも、パソコンから登録可能!
▽応募後の流れ
STEP1 WEB登録スタート
STEP2 メール認証・データ登録完了
STEP3 インタビュー(電話面談)※所要時間は40分前後です。
STEP4 仕事紹介
STEP5 就業先決定
STEP6 就業開始 就業中もアデコがサポート

登録について

持ち物

上記「登録手続きの流れ」をご覧ください。

登録資格

18歳以上の方(高校生を除く)、原則として仕事の実務経験のある方。 ※実務経験がない場合でもご紹介できるお仕事もあります。

登録場所

WEB登録
※まずは24時間いつでもどこでもWEBから登録可能ですのでエントリーください。
  ※仕事紹介の際には、必要な手続きを行うために以下登録場所に来社いただく場合があります。
TEL:0120-510-699
担当:登録サポート課
広島支社
〒730-0017
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F (広島電鉄「八丁堀駅」 徒歩1分、JR「広島」駅徒歩17分)
TEL:050-3666-0574
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
岡山支社
〒700-0907
岡山県岡山市北区下石井1-1-3日本生命岡山第二ビル新館4F (JR「岡山」駅徒歩3分)
TEL:050-3666-0783
担当:「エンのサイトを見た」とお伝えください
全
3
ヶ所の登録場所があります。

社内制度について

待遇・福利厚生

各種社会保険、有給休暇、定期健康診断など(諸条件あり) ■好評の福利厚生「ベネフィット・ステーション」旅行、グルメ、映画、スパ、育児支援サービスのほか、キャリアアップ支援、提携スクール、eラーニング、海外留学・インターンシップなど ■経産省「リスキリングを通したキャリアアップ支援事業」話題の生成AIや英語など、働きながら自宅で学べるプログラムあり!
ポイント
ベネフィット・ステーションは、アデコに登録されている方(MyPageをご利用いただける方)であれば、就業に関わらず利用OK!アデコでご就業中の方(雇用保険に1年以上継続加入)を対象にした、より充実した特典メニューもあり!

フォローについて

就業中の皆さまが、職場でさらにご活躍いただけるよう、評価フィードバック、定期的なキャリアコンサルティングはもちろん、就業中の困ったことや悩みについても、専任の担当者がサポートしています。

明示すべき労働条件の詳細については派遣元企業との面談時にご確認ください。